2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2023-12-17 10:38
Znalezienie sumiennego pracodawcy w Rosji nie jest łatwe. Zwłaszcza biorąc pod uwagę fakt, że nie wszystkie organizacje na etapie rozmowy kwalifikacyjnej mówią prawdę o zbliżającej się współpracy. Dziś musimy zrozumieć, czy warto przychodzić do pracy w Esterk Perfume. Informacje zwrotne od pracowników pomogą zrozumieć ten problem. Tylko z ich pomocą będzie można zrozumieć, na co liczyć we współpracy. Na jakie cechy korporacji powinni zwrócić uwagę kandydaci?
Opis
Na przykład na działalności firmy. Czym zajmuje się Esterk Perfume LLC? Informacje zwrotne od pracowników i samego pracodawcy wskazują, że organizacja sprzedaje perfumy.
Innymi słowy, mówimy o najzwyklejszej sieci handlowej. Od dawna toczy się w Rosji. „Esterk Perfume” stale zatrudnia i poszukuje nowych pracowników. Czy naprawdę możesz polegać na tym pracodawcy?
Wykonanie umowy
„Esterk Lux Perfume” (LLC) otrzymuje mieszane recenzje od pracowników. Dlatego trudno ocenić, jakorganizacja jest dobra. Istnieje wiele niespójności, na które wnioskodawcy zwracają uwagę.
Na przykład w związku z ubieganiem się o pracę. Niektórzy zapewniają, że w "Esterk Perfume" wszyscy podwładni są zatrudnieni zgodnie z ustalonym prawem. Ponadto z wpisem w zeszycie ćwiczeń odpowiedniego wpisu.
Ale Esterk Perfume czasami nie otrzymuje najlepszych recenzji od pracowników w tej kwestii. Należy zauważyć, że nie wszyscy podwładni oficjalnie pracują. Niektórzy pracownicy twierdzą, że mieszkając w regionach dużych miast, umowa o pracę albo nie jest podpisana, albo długo czeka się na jej zawarcie. Na szczęście takie wyrażenia są rzadkością.
Szkolenie
Recenzje pracowników „Esterk Lux Perfume” są zarówno dobre, jak i niezbyt dobre do organizowania szkoleń w korporacji. Cieszę się, że mam taką możliwość. Szkolenie realizowane jest w całości na koszt firmy. Ale niektórzy podwładni są sceptycznie nastawieni do tego procesu.
Chodzi o to, że podczas szkolenia w Esterk Perfume musisz wypełnić wszystkie obowiązki pracownika, ale bez oficjalnej rejestracji. Czasami można znaleźć opinie, które wskazują, że pracodawca po prostu wykorzystuje osoby poszukujące pracy jako bezpłatną siłę roboczą. W końcu pod koniec szkolenia będziesz musiał sam podjąć decyzję o dalszej współpracy. I nawet po zawarciu umowy czas spędzony na pierwszym stażu nie zostanie wypłacony.
Zespół i środowisko
OOO „Esterk Perfume” pozytywne opinie pracowników zarabiają na takiej funkcji jak praca zespołowa. Zauważa się, że firma zatrudnia przede wszystkim ludzi przyjaznych i otwartych. Dobrze traktują przybyszów, starają się ich wspierać i podpowiadać. Świetne miejsce dla osób towarzyskich!
Tak, zespół roboczy nie zawsze jest zadowolony. W niektórych oddziałach „Esterk Perfume” pracuje nieprzyjazny personel. Ale nie ma ich zbyt wielu, nie pozostają długo w korporacji. Albo zostają zwolnieni, albo sami ludzie odmawiają pracy.
Bossowie i liderzy
Ale szefowie w firmie Esterk Perfume otrzymują ogólnie mieszane recenzje od pracowników. Ktoś wypowiada się w adresie kierownictwa niezbyt pochlebnego. Mówią, że szefowie „Esterk Perfume” nie traktują swoich podwładnych, postrzegają personel jako niewolników, nieustannie obciążają ich pracą. Niesprawiedliwość i arogancja to cechy przypisywane niektórym przywódcom.
Jednak są też pozytywne recenzje w tej dziedzinie. Na przykład większość podwładnych zapewnia kandydatów, że kierownictwo po prostu nie lubi nieodpowiedzialnych ludzi. Jeśli sumiennie wypełniasz swoje obowiązki, możesz negocjować i znaleźć wspólny język nawet z najbardziej ponurym i niesprawiedliwym liderem.
Kariera
Oto sprzeczne recenzje, które Esterk Perfume otrzymuje od pracowników. Moskwa to miejsce, do którego wielu przyjeżdża, aby budować karierę. Czy można mieć nadzieję?dla podobnej perspektywy w badanej firmie?
Prawdopodobnie nie. Najczęściej pracownicy wskazują na brak rozwoju kariery w Esterk Perfume. Możesz zdobyć tytuł starszego kierownika sprzedaży, ale nie będziesz mógł dostać się do zespołu zarządzającego. Zatrudniony na zwykłym stanowisku wnioskodawca będzie zmuszony do pozostawania na nim przez cały czas.
Czasami można spotkać opinie, które podkreślają obecność rozwoju kariery i rozwoju zawodowego w korporacji. Zwykle w takich wypowiedziach mówi się, że podwładny ma obowiązek dać z siebie wszystko w 100% i wykazać się szefom. A wtedy praca zostanie nagrodzona. Niestety takie opinie nie są zbyt częste.
Warunki pracy
Ale to nie wszystko. Opinie „Esterk Perfume” pracowników o niejednoznacznym charakterze zarabiają za oferowane przez pracodawcę warunki pracy. Na co podwładni zwracają uwagę?
Ogólnie rzecz biorąc, warunki pracy nie są złe - sklepy detaliczne mają wszystko, czego potrzebujesz do prowadzenia działalności. Ale jednocześnie nie ma przerwy na lunch, praca jest ciężka ze względu na to, że prawie cały dzień trzeba spędzać na nogach. Menedżerowie są zmuszeni pozostawać w nadgodzinach (po zamknięciu sklepów) bez wynagrodzenia.
Nic zaskakującego. Ale w przypadku perfumerii warunki pracy, jeśli nie uwzględniasz specyfiki pracy „na nogach”, a także „nadgodziny”, ogólnie organizacja oferuje dobre.
Zarobki
Częściejjedyną negatywną cechą „Esterk Perfume” jest wysokość pensji wypłacanych podwładnym. Na rozmowie obiecują wysokie zyski, w rzeczywistości - niską pensję +% od sprzedaży. Teoretycznie istnieją perspektywy na dobre zarobki, ale ich realizacja jest bardzo problematyczna.
Niektórzy twierdzą, że żmudną i sumienną pracą w „Esterk Perfume” naprawdę można zarobić. Tak, jest taka możliwość, jak to zostało powiedziane. Ale nie licz na to. I ten fakt powinien wziąć pod uwagę każdy aplikant.
Wnioski
Jest jasne, jakie opinie Esterk Perfume otrzymują od pracowników. Czasami firma znajduje się na czarnych listach pracodawców. Ale tego faktu nie należy odpychać. Wiele firm znajduje się na takich listach z powodu bezpodstawnych negatywnych opinii.
Ogólnie rzecz biorąc, „Esterk Perfume” jest najpopularniejszym pracodawcą. Nie różni się zbytnio od podobnych sklepów perfumeryjnych. To prawda, że trzeba tu dużo pracować, długo i ciężko.
Zalecana:
„Ingrad”: informacje zwrotne od pracowników na temat pracy w firmie
Jedną z największych firm inwestycyjno-deweloperskich na rynku nieruchomości komercyjnych i mieszkaniowych w Moskwie i regionie moskiewskim, która z powodzeniem rozwija się od 2012 roku, jest grupa spółek Ingrad. Z opinii pracowników wynika, że pomimo dość zauważalnego spadku w ostatnich latach w zakresie sprzedaży nieruchomości, firma pewnie utrzymuje się na powierzchni
„Lukoil”: informacje zwrotne od pracowników na temat pracy w firmie, warunków pracy, zarobków
Mówiąc o wydobyciu ropy w Rosji, dość często mają na myśli dużą firmę Łukoil, opinie pracowników na jej temat co roku sprawiają, że tysiące Rosjan przesyła tam swoje CV. W ciągu prawie 30-letniego istnienia organizacja nabrała dość poważnego rozpędu i dziś jest jednym z liderów branży naftowej
Praca: opinie pracowników na temat pracy w firmie
Artykuł zawiera informacje o firmie Workle, wymienia główne zalety i wady. Prezentowane są uogólnione recenzje zarówno pracowników, jak i ich klientów. Dla tych, którzy chcą rozpocząć pracę w tej firmie, podane są krótkie rekomendacje
„Teletrade”: recenzje. „Teletrade”: informacje zwrotne od pracowników na temat pracy w firmie
Dziś, w kontekście ogromnego kryzysu, młodzi profesjonaliści po prostu nie wiedzą, gdzie zastosować wiedzę zdobytą na uniwersytetach. Ogromną popularność zyskał freelancing – praca zdalna przez Internet, a handel na rynku Forex stał się dość kuszącą alternatywą dla tradycyjnej kariery
"ResursTrans": informacje zwrotne od pracowników na temat pracy w firmie
Ubiegając się o pracę, każdy stara się jak najwięcej dowiedzieć się o firmie, do której został zaproszony. Dotyczy to zwłaszcza przypadków, w których dana osoba już pracuje, ale zaoferowano mu nowe miejsce. Trzeba rozważyć wszystkie plusy i minusy, aby nie zamieniać stabilnej pensji i dobrych relacji na puste obietnice w firmie jednodniowej. Dziś porozmawiamy o jednej z największych firm transportowych o nazwie „ResourceTrans”. Informacje zwrotne od pracowników pozwolą Ci stworzyć własną