Opis stanowiska stróża: prawa i obowiązki

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2023-12-17 10:38

Strażnicy to pracownicy zatrudnieni do pilnowania powierzonych im obiektów i ochrony przed różnymi zagrożeniami. W większości przypadków pracują na nocne zmiany, ale niektóre obiekty wymagają całodobowej ochrony. Głównym zadaniem tego pracownika jest utrzymanie porządku na terenie obiektu, sprawdza on również nienaruszalność plomb i zamków, zapobiega przedostawaniu się osób niepowołanych do powierzonej mu strefy. Do wykonywania swoich funkcji może korzystać z dowolnych metod prawnych, które nie są sprzeczne ze statutem firmy. Bardziej szczegółowe informacje zawarte są w opisie stanowiska stróża w przedsiębiorstwie.

Regulamin

Pracownicy przyjęci na to stanowisko to pracownicy. Zasadniczo, aby dostać tę pracę, wystarczy mieć średnie lub podstawowe wykształcenie ogólne, a także przeszkolenie w przedsiębiorstwie. Pracodawcy rzadko wymagają doświadczenia zawodowego. Jeśli chodzi o stanowisko starszego stróża, tutaj pracownik musi mieć takie samo wykształcenie jak zwykli stróże, specjalne przeszkolenie i doświadczenie zawodowe co najmniej od sześciu miesięcy.

Tylko bezpośredni przełożony może przyjąć lub zwolnić pracownika. Na przykład w przedszkolu może to zrobić głowa. Stanowisko osoby, której się zgłasza, jest wskazane w opisie stanowiska opiekuna przedszkolnego. Zakłada się również, że uwzględni wszystkich podległych mu pracowników, jeśli tacy są. Jeśli pracownik jest nieobecny z ważnego powodu, jego zadania prawne i funkcjonalne przechodzą na innego pracownika, który jest wyznaczony do obsadzenia stanowiska w określony sposób.

Wiedza

Opis stanowiska stróża w przedsiębiorstwie zakłada, że zna on wszystkie przepisy firmy i zapoznał się z instrukcjami dotyczącymi systemu przepustek. Musi zapoznać się z wzorami podpisów pracowników i innych osób, które mają prawo potwierdzać przepustki na zwiedzanie strefy powierzonej stróżowi, wynoszenia i wnoszenia przedmiotów z jej terenu.

Pracownik musi wiedzieć, jak w przedsiębiorstwie wyglądają przepustki stałe i jednorazowe. Pracownik jest zobowiązany do zapoznania się z granicami jego obszaru chronionego, wszelkich instrukcji i zasad jego ochrony. Ponadto musi mieć wykaz wszystkich numerów, w tym wydziału ścigania, pod który powinien zadzwonić w przypadku intruzów lub zamieszek w powierzonej mu placówce.

Funkcje

Opis pracy stróża sugeruje, że jego główną funkcją jest sprawdzanie integralności powierzonego mu chronionego obiektu, w tym zamków i innych urządzeńtyp blokowania, kontrola obecności plomb, sprzęt gaśniczy, sprawność systemu alarmowego, linie komunikacyjne i oświetlenie. Odbywa się to przez pracownika wraz z pracownikiem administracji lub głównym stróżem firmy.

Jeżeli nagle pracownik odkryje awarie, w tym zepsute zamki, drzwi, potłuczone okna, podarte plomby, plomby itd., musi zgłosić naruszenia swojemu kierownictwu i funkcjonariuszom organów ścigania. W przypadku pożaru pracownik ma obowiązek zgłosić ten fakt odpowiednim służbom, w miarę możliwości starać się rozwiązać problem samodzielnie.

Obowiązki

Opis stanowiska strażnika-strażnika sugeruje, że jego obowiązki obejmują dyżur w punkcie kontrolnym w firmie. Musi przepuścić pracowników organizacji i gości, a także pojazdy w obie strony, po okazaniu mu odpowiedniej dokumentacji z pozwoleniem na ich działalność. Ponadto musi zweryfikować towarzyszącą dokumentację z importowanym lub eksportowanym ładunkiem, otworzyć i zamknąć bramę przed pojazdami.

Inne funkcje

Z opisu stanowiska stróża wynika, że musi on przejąć i przekazać obowiązki, dokonując odpowiedniego wpisu w specjalnym dzienniku. Utrzymuje również czystość w pomieszczeniu kontrolnym, posługuje się w swojej pracy dokumentacją regulaminową, która bezpośrednio odnosi się do jego pracy. Spełnia statut firmy, instrukcje dotyczące ochrony i bezpieczeństwa pracy.

Prawa

Opis stanowiska stróża zakłada, że pracownik ma prawo do podejmowania działań, które pozwolą mu zapobiegać wszelkim zdarzeniom i niespójnościom w miejscu pracy. Ponadto ma prawo do otrzymywania wszelkich gwarancji socjalnych od firmy, które są przewidziane w obowiązujących przepisach prawa. Może wymagać od szefa asystowania mu w wykonywaniu jego obowiązków, zażądać, aby zorganizował dla niego wszystkie niezbędne warunki techniczne, inwentarz i sprzęt, które pozwolą mu efektywnie wykonywać swoją pracę.

Inne prawa

Zgodnie z opisem stanowiska stróża ma on prawo zapoznać się z całą dokumentacją i decyzjami zarządczymi, które bezpośrednio wpływają na jego działalność. Może zażądać i otrzymać do wglądu wszystkie niezbędne dokumenty i informacje, zaproponować własne sposoby rozwiązania zaistniałych problemów związanych ze zidentyfikowanymi przez niego rozbieżnościami w bezpieczeństwie powierzonego mu obiektu. Pracownik ma również prawo do doskonalenia swoich umiejętności.

Odpowiedzialność

Na przykład opis stanowiska woźnego w szkole sugeruje, że jest on odpowiedzialny za nieterminowe wykonywanie swoich obowiązków lub całkowitą odmowę wykonania przydzielonej mu pracy. Pracownik może zostać pociągnięty do odpowiedzialności, jeśli nie przestrzega wewnętrznych regulacji firmy, narusza przepisy bezpieczeństwa, warunki sanitarne przemysłowe lub ochronę pracy itd.

Pracownik jest odpowiedzialny za ujawnienie wszelkich informacji o firmie, które są przedmiotem działalności handlowejzachowania tajemnicy, za niezastosowanie się do poleceń kierownictwa wyższego szczebla oraz za nadużycie ich właściwych obowiązków, w tym za przekroczenie uprawnień i wykorzystanie ich do celów osobistych.

Zgodnie z opisem stanowiska stróża placówki wychowania przedszkolnego pracownik może zostać pociągnięty do odpowiedzialności za naruszenie przepisów prawa pracy, przepisów karnych i administracyjnych w trakcie wykonywania swoich obowiązków. Odpowiada również na podstawie prawa pracy, jeżeli jego działania doprowadziły do wyrządzenia szkody materialnej firmie.

Wniosek

Praca stróża jest dość niebezpieczna, ale nie wymaga specjalnych kosztów psychicznych i fizycznych, a także dostępności specjalnego wykształcenia. Na rynku pracy jest dużo wolnych miejsc pracy, więc każdy może dostać taką pracę, nie martwiąc się o konkurencję.

Prawa i obowiązki zawarte w opisie stanowiska stróża mogą się różnić w zależności od obszaru działalności firmy, w której jest zatrudniony, jej skali oraz oczekiwań kierownictwa odnośnie wykonywania określonych zadań od pracownika. Pracownik będzie mógł rozpocząć pracę dopiero po uzgodnieniu instrukcji z przełożonymi.