Oddział i przedstawicielstwo osoby prawnej. Zależne i zależne

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2023-12-17 10:38

Każda organizacja, która koncentruje się na ciągłym wzroście zysków, będzie dążyła do rozwoju i skalowania działalności podstawowej. A jednym ze sposobów na osiągnięcie tego celu jest otwarcie oddziału i przedstawicielstwa osoby prawnej. Tworząc oddziały, różne firmy (w tym banki) zwiększają liczbę potencjalnych klientów i promują się na nowych terytoriach.

Co mówi prawo

Jeśli zapoznasz się z ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej w tej sprawie, dowiesz się, że przedstawicielstwo jest odrębnym działem osoby prawnej. Jednocześnie powinien znajdować się poza lokalizacją kluczowego biura firmy i działać na rzecz realizacji lub ochrony jej interesów. Należy również zauważyć, że ani przedstawicielstwa, ani oddziały nie są osobami prawnymi.

Jeśli chodzi o oddział, jego rolę pełni również odrębny oddział, którego celem jest wykonywanie funkcji spółki w części lub w całości na terenie innej miejscowości. W razie potrzeby oddział może pełnić rolę przedstawicielstwa, co wskazuje na jegoszerszy status prawny.

Lista funkcji dostępnych po otwarciu oddziału jest dość atrakcyjna:

• analiza marketingowa i działania promocyjne;
• administracyjna i sądowa ochrona interesów osoby prawnej;
• nawiązywanie kontaktów z potencjalnymi kontrahentami;
• tworzenie bazy klientów jako takiej itp.

Oczywiście ten sposób rozszerzenia działalności przedsiębiorstwa ma swoje zalety.

Firmy zagraniczne

Uwagę należy również zwrócić na takie kwestie jak przedstawicielstwa i oddziały zagranicznych osób prawnych. W rzeczywistości celem takich oddziałów jest realizacja działań, w które zaangażowana jest spółka dominująca, ale już na terytorium Rosji. Likwidacja takich elementów osoby prawnej może zostać przeprowadzona decyzją zagranicznego założyciela, który początkowo zainicjował proces otwarcia.

Ze swojej strony państwo kontroluje również takie działania. Akredytacja oddziałów i przedstawicielstw zagranicznych osób prawnych działa jako narzędzie regulacyjne. Wdrażaniem tego procesu zajmuje się federalny organ wykonawczy. Jednocześnie działalność przedsiębiorcza uważana jest za legalną od momentu uzyskania akredytacji.

W związku z tym, gdy jego efekt zostanie zneutralizowany, nie będzie już możliwe wykonywanie jakiejkolwiek czynności. Jeżeli potencjalna działalność oddziału firmy zagranicznej jest sprzeczna z państwempolityka ochrony interesów kraju i zapewnienia jego bezpieczeństwa, wtedy akredytacja się nie powiedzie.

Oddział i przedstawicielstwo osoby prawnej: utworzenie

Aby pojawiły się takie odrębne działy, konieczny jest fakt oficjalnej inicjatywy uprawnionych organów spółki. Jednocześnie ustawodawstwo (art. 55 kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej) zobowiązuje podmiot prawny do wskazania w dokumentach założycielskich wszystkich informacji związanych z otwarciem takich oddziałów. Wymóg ten jest szczególnie istotny w przypadku wprowadzenia zmian w statucie organizacji w związku z tworzeniem przedstawicielstw i oddziałów. Wszystkie niezbędne informacje są przekazywane w formie powiadomienia do państwowego organu rejestracyjnego.

Nawiasem mówiąc, wyżej wymienione zmiany w dokumentacji przedsiębiorstwa należy zawsze wprowadzać przy tworzeniu sieci oddziałów. Zignorowanie tego wymogu będzie traktowane jako niezgodność z wymogami prawa.

Jeśli chodzi o podstawy prawne działalności takich struktur, należy zauważyć, że mogą one funkcjonować, jeśli dostępna jest następująca baza dokumentacyjna:

• Przepisy dotyczące określonej jednostki. Jest zatwierdzany na poziomie organizacji.
• Pełnomocnictwo. Dokument ten odbiera kierownik, który odpowiada za dany oddział i przedstawicielstwo osoby prawnej.
• Dokumentacja składowa.

Jeśli chodzi o majątek oddzielnego oddziału, jest on tworzony na podstawie tych zasobów materialnych, które firma mu przydzieliła. Innym źródłem finansowania może być przedsiębiorczośćdziałalność (dotyczy oddziałów). Sam proces rozporządzania mieniem otrzymanym od organizacji lub nabytym w wyniku działalności produkcyjnej i gospodarczej reguluje pełnomocnictwo oraz Regulamin wydany przez Spółkę dominującą.

Cechy działalności

Początkowo uprawnienia, którymi będą kierować się organy osoby prawnej – oddziały i przedstawicielstwa – powinny być jasno określone. Istota i granice takich uprawnień całkowicie zależą od firmy macierzystej, która podejmuje kluczową decyzję w tej sprawie.

Ten fakt z kolei oznacza, że firma działająca jako założyciel jest w pełni odpowiedzialna za proces oddziału i późniejsze wyniki. Jeśli masz do czynienia z roszczeniem przeciwko oddziałowi, musisz go przedstawić w lokalizacji tego ostatniego. Ale prawnie roszczenie zostanie skierowane do organizacji jako takiej. W związku z tym ewentualna poprawa sytuacji wpłynie na spółkę macierzystą.

Warto również zrozumieć następujący fakt: wierzyciele mogą wykorzystać majątek zarządzany przez oddział i przedstawicielstwo osoby prawnej do spłaty zadłużenia tej ostatniej. W takim przypadku absolutnie nie będzie miało znaczenia, czy poszczególne działy były związane z przyczynami braku płatności zgodnie z przyjętymi zobowiązaniami.

Jak rozwiązywana jest kwestia przywództwa

Oczywiście, jednostka, która została otwarta, musi być przez kogoś zarządzana i to zgodnie z prawem. W związku z tym organ wykonawczy spółki jest zobowiązany do wydania dekretu, zgodnie z którympozycja głowy zostanie przypisana do konkretnej osoby.

Dyrektor oddziału będzie nadal działał na podstawie zawartej z nim umowy o pracę, a także korzystając z wystawionego pełnomocnictwa. Co więcej, samo pełnomocnictwo jest wydawane konkretnie kierownikowi, a nie jednostce jako całości. Aby ten dokument był ważny, musi zawierać datę wydania.

Ponieważ kierownictwo oddziału zawsze musi działać w imieniu firmy macierzystej, nie może samodzielnie dokonywać żadnych transakcji. Oznacza to, że w przypadku jakichkolwiek korekt lub roszczeń stroną odpowiedzialną na podstawie umowy będzie osoba prawna, a nie jej oddział.

Prawa lidera

Aby prowadzić pełnoprawną działalność, dyrektor oddziału posiada pewne uprawnienia. Ich lista w każdym przypadku może się różnić, ale wyglądają mniej więcej tak:

zawieranie transakcji, umów (w tym zatrudnienia) i różnych aktów prawnych niezbędnych do wykonywania pilnych zadań;

• rozwiązywanie wszelkich spraw związanych z operacyjną i bieżącą działalnością jednostki, bez przekraczania uprawnień i naruszania algorytmów działania określonych uchwałami organów zarządzających spółki;
• otwieranie rachunków walutowych i rublowych, a także wykonywanie innych operacji w ramach zarządzania gotówką oddziału.

W tym samym czasie, jeśli w ogólelub przedsiębiorca zdecyduje się zawrzeć transakcję z osobnym działem, powinien upewnić się, że dyrektor ma do tego odpowiednie uprawnienia.

Praca podmiotów stowarzyszonych i zależnych

Ustawodawstwo umożliwia firmom tworzenie filii. W rzeczywistości mówimy o rejestracji przez założyciela innej osoby prawnej poprzez przekazanie pewnej części własnego majątku do dyspozycji tego ostatniego. Społeczeństwo otwarte ma wszelkie prawa do korzystania z tych zasobów materialnych w ramach swoich określonych działań.

Stowarzyszone i zależne są zdefiniowane jako takie, jeśli główna część ich kapitału docelowego stanowi majątek i finanse firmy macierzystej. Konkretną strukturę można również zdefiniować jako dziecko w umowie, jak również w każdym innym oficjalnym dokumencie.

Ważne jest, aby zrozumieć, że spółka zależna nie odpowiada za długi głównego przedsiębiorstwa gospodarczego. Ale w odniesieniu do transakcji dokonywanych w danym regionie przez osobę prawną (oddział), to za te zobowiązania spółka główna będzie odpowiadać solidarnie ze strukturą, którą otworzyła.

Rozważając zależne i zależne, należy zauważyć, że fakt zależności jest rozpoznawany, jeżeli uczestniczący lub dominujący podmiot prawny posiada 20% akcji z prawem głosu JSC. Zasada ta ma również zastosowanie w przypadku posiadania jednej piątej kapitału docelowego w przypadku LLC.

Oddziały bankowe

Banki jako osoby prawne mogą również korzystać z opisanego powyżej schematu ekspansji. Takie struktury mają możliwość tworzenia całej sieci oddziałów w tej samej miejscowości, w której znajduje się centrala.

Z kolei oddział banku to pododdział, który otwiera się na terytorium, na którym dana osoba prawna jeszcze nie działa. Oddział może wykonywać wszystkie kluczowe operacje bankowe, tym samym skutecznie zwiększając zasięg w regionie.

Aby oddział banku był efektywny i ściśle realizował opracowaną strategię rozwoju, na jego szefa powoływany jest dyrektor.

Wyniki

Rozszerzenie działalności firmy poprzez organizację odrębnych działów jest dość udaną i dochodową praktyką. Dlatego wiele podmiotów prawnych aktywnie korzysta z tego schematu. Najważniejsze w tej branży jest kompetentne wykonanie dokumentacji i równie wysokiej jakości praca we wszystkich regionach, co pomoże zwiększyć lojalność wobec organizacji.