Wykluczenie uczestnika z LLC: rekomendacje

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2023-12-17 10:38

Tworzenie własnego biznesu to coś, do czego dąży wielu ludzi, ale nie zawsze rozumieją, na co dokładnie się zapisują. Wielu indywidualnych przedsiębiorców nie potrafi odpowiednio ocenić swoich możliwości, więc ich biznes albo ledwo utrzymuje się na powierzchni, albo szybko tonie w obliczu ostrej konkurencji. Niektórzy robią poważniejsze plany i otwierają własną spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością, w której rozdzielają między siebie udziały w przedsiębiorstwie. Ale nawet tutaj nie zawsze wszystko idzie gładko, o czym świadczy fakt, że wykluczenie uczestnika z LLC jest dość powszechnym tematem. Ludzie pytają, jak pozbyć się partnera, który tylko ciągnie firmę w dół.

Jak usunąć członka zarządu LLC?

Wiele osób uważa, że jest to niezwykle trudne lub wręcz niemożliwe, aby to zrobić, ale tak nie jest. Wszystko, czego potrzebujesz, to poważne podstawy, a także znajomość artykułu dziesiątego ustawy federalnej „O spółkach z ograniczoną odpowiedzialnością”, czyli o LLC. Mówi tylko o wykluczeniu uczestnika z LLC, o podstawach, na których może to byćprodukowane, co należy w tym celu zrobić i tak dalej. Aby dokładniej przestudiować ten problem, powinieneś przeczytać ten artykuł, który szczegółowo opisuje wszystkie zalecenia dotyczące tego, co dokładnie musisz zrobić, aby wykluczyć jednego z uczestników Twojej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością.

Tło

Zanim rozważysz wykluczenie członka bezpośrednio z LLC, konieczne jest przyjrzenie się niektórym przesłankom. Faktem jest, że większość ludzi, którzy zbierają siły, aby zorganizować firmę, prawie nigdy nie myśli o tym, że w przyszłości coś może pójść nie tak. Często są to najlepsi przyjaciele lub rzetelni partnerzy biznesowi. Co może się wydarzyć? Jednak szybko zdasz sobie sprawę, że wspólne prowadzenie interesów może mieć duży wpływ na ludzi. A jeśli twoje przedsiębiorstwo również odniesie sukces, zawsze może znaleźć się osoba, która chce przypisać sobie maksymalny udział w sukcesie (i dochodach z nim). Prowadzi to do konfliktów wewnątrz przedsiębiorstwa, które nie zawsze da się rozwiązać pokojowo i polubownie. W rezultacie konieczne staje się wykluczenie niektórych członków, ale jak dokładnie można to zrobić? Wykluczenie członka z LLC w dużej mierze zależy od wybranej formy działalności.

Formularz aktywności

W tym przypadku mówimy o LLC, czyli spółce z ograniczoną odpowiedzialnością. Ale jest też spółka akcyjna, czyli spółka akcyjna iwarto wspomnieć o narysowaniu paraleli z OOO. Jeśli więc otwierasz spółkę akcyjną, to jest udziałowiec większościowy i udziałowcy mniejszościowi, którzy mają znacząco (lub nieco) mniejszy procent udziałów. A jeśli posiadacz większościowy w jakikolwiek sposób narusza statut, nie chodzi na zebrania, nie uczestniczy w działalności przedsiębiorstwa, to posiadacze mniejszości nie mogą nic z tym zrobić. Podobnie nie mogą nic sobie nawzajem zrobić bez zgody posiadacza większości. W tym przypadku nie ma wyjścia, więc nie powinieneś od razu rozpoczynać swojego pierwszego biznesu z AO.

Różnice między LLC i JSC

Jaka jest różnica między LLC? Faktem jest, że takie społeczeństwo, a konkretnie w kwestii wykluczenia uczestników, ma jedną wielką zaletę. Jeśli uczestnik ma dziesięć lub więcej procent udziałów, może bezpośrednio wpływać na sprawy firmy. Oznacza to, że nawet jeden członek posiadający 10 procent udziałów może ubiegać się o wyłączenie z LLC innego członka, który posiada więcej niż pięćdziesiąt procent udziałów. Oczywiście jednocześnie musisz mieć wystarczające podstawy, ponieważ wykluczenie z członkostwa w LLC nie jest najłatwiejszym procesem. Dlatego musisz przeczytać ten artykuł. Tutaj znajdziesz wszystko, czego potrzebujesz: przykłady, rekomendacje, przydatne informacje i tak dalej. Po przeczytaniu tego materiału znacznie lepiej zorientujesz się, jak i na jakich warunkach następuje wykluczenie z członkostwa LLC.

Najprostszy przykład

Więc najpierw musisz podać najprostszy przykład wykluczenia uczestnika z LLC. Spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, jak już wiesz, nie mają konkretnego członka, który podejmuje wszystkie najważniejsze decyzje, więc każdy z członków może to zrobić. W tym przykładzie LLC wygasła kadencja prezesa i zgodnie z warunkami umowy nowy prezes jest wybierany 2/3 głosów. Ale tak się nie dzieje. Czemu? Kilku członków LLC posiadających łącznie 60 procent udziałów (mniej niż 2/3) nie może wybrać nowego dyrektora generalnego bez udziału ostatniego członka, który ma 40 procent udziałów. A on z kolei szantażuje je, nie pojawiając się na spotkaniach firmowych. W takim przypadku przygotowywany jest pozew, który trafia prosto do sądu. W większości przypadków „szantażysta” dość szybko pojawia się na spotkaniu i wykonuje swoją część, ale nie zawsze tak jest. I tu trzeba być w stu procentach gotowym, bo praktyka sądowa nie przemawia na korzyść powodów. W większości przypadków roszczenie jest odrzucane, ale wynika to właśnie z faktu, że powodowie idą, że tak powiem, z narysowanymi projektami, bez przygotowania i szczegółowego przestudiowania niezbędnych materiałów. Aby uniemożliwić ci powtarzanie ich ścieżki, ten artykuł pomoże ci przyjrzeć się bliżej wydaleniu członka z LLC. Spółki z ograniczoną odpowiedzialnością to ciekawy temat, który pomoże Ci lepiej zrozumieć świat współczesnego biznesu.

Co musisz wiedzieć, składając wniosek?

Nadszedł czas, aby dowiedzieć się dokładnie, co musisz przygotować, gdy masz zamiar zgłosić roszczenie. Wykluczenie członka LLC jest bardzo poważnym krokiem, więc nie myśl, że sąd orzeka na korzyść powodów z prawej i lewej strony. Aby wyeliminować jednego z uczestników, będziesz potrzebować dużej ilości dowodów i muszą oni być bardzo silni. Jeśli zamierzasz złożyć pozew, powinieneś wiedzieć kilka rzeczy. Po pierwsze, to Twój udział w przedsiębiorstwie. Jak wspomniano powyżej, powód musi posiadać co najmniej dziesięć procent udziałów w przedsiębiorstwie, aby móc wnioskować o wykluczenie innych uczestników organizacji.

Co sprawia, że firma nie może działać?

Po drugie, musisz pamiętać, że zgodnie z prawem możesz ubiegać się o wykluczenie jednego z uczestników tylko wtedy, gdy uniemożliwi on lub znacznie utrudni organizację swoim działaniem lub zaniechaniem. Na przykład, jak opisano w powyższym przykładzie, takie działania mogą obejmować nieobecność uczestnika na obowiązkowych zebraniach członków stowarzyszenia, co uniemożliwia podjęcie niektórych decyzji wymagających głosów wszystkich uczestników.

Przyczyny winy

Po trzecie, sąd zawsze rozważy stopień winy pozwanego, przyczyny, z powodu których przedsiębiorstwo nie może funkcjonować. A to oznacza, że musiszzebrać imponującą ilość dowodów, które bezpośrednio wiązałyby fakt, że Twój biznes zaczął funkcjonować znacznie gorzej lub w ogóle przestał działać, z negatywnymi działaniami lub bezczynnością uczestnika, przeciwko któremu wytoczono pozew. Wyrzucenie członka LLC to trudna decyzja, więc sprawdź kilka przykładów tego, jak sprawy mogą się potoczyć, zanim złożysz pozew.

Uwaga na szczegóły

Zanim sporządzisz pozew o wykluczenie uczestnika z LLC, musisz samodzielnie określić stopień jego winy. Wiele osób spieszy się do sądu, nie zastanawiając się, jakie są ich prawdziwe szanse. W opisanym powyżej przykładzie w spotkaniu nie uczestniczył członek posiadający 40 proc. akcji. Oczywiście bez tego nie da się głosować nad powołaniem nowego prezesa, bo 40 proc. to więcej niż jedna trzecia, co można zignorować, jeśli dwie trzecie zagłosuje jednogłośnie. Ale czy jego udział wynosił 30 procent? Uczestnicy udają się do sądu i zgłaszają, że jeden z członków zarządu ingeruje w działalność spółki, ponieważ nie pojawia się na walnych zgromadzeniach. Jednak 70 procent to więcej niż 2/3, więc nie ma sensu nawet tracić czasu na wizytę na sali sądowej. Oczywiście sytuacja jest zupełnie inna, jeśli zostanie podjęta decyzja, w której udział wszystkich członków jest sztywno określony - w tym przypadku sensowne jest pozwanie, ale nie zapominaj, że możesz być winny. Istnieje ogromna liczba szczegółów, które należy wziąć pod uwagę podczas przygotowywania ispotkania, w przeciwnym razie oskarżony może zostać uniewinniony, ponieważ np. niesłusznie lub niewcześnie powiadomiłeś go o spotkaniu. Nie spiesz się, aby sporządzić pozew o wykluczenie uczestnika z LLC, jeśli nie masz twardych dowodów. Aby lepiej zrozumieć problem, artykuł poda przykłady sytuacji, które możesz napotkać, jeśli nie będziesz się odpowiednio przygotowywać.

Przykład

Nawet jeśli masz konkretną przykładową decyzję o wydaleniu członka z LLC, musisz wszystko przemyśleć w najdrobniejszych szczegółach. W tym przykładzie jeden z uczestników LLC pozwał drugiego o usunięcie go z zarządu organizacji. Sąd jednak oddalił jego roszczenie, chociaż drugi uczestnik nie pojawił się na walnych zgromadzeniach, co faktycznie utrudniało działalność firmy. Czemu? Należy mieć świadomość, że zawiadomienie o walnym zgromadzeniu należy przesłać zgodnie z przepisami prawa, tj. listem poleconym ze wskazaniem daty i godziny walnego zgromadzenia oraz przybliżonego porządku obrad. W tym przykładzie w jednym przypadku pismo nie zostało zarejestrowane, aw drugim nie zawierało porządku obrad. Jak widać, nawet takie drobiazgi mogą doprowadzić do tego, że wykluczenie jednego z Twoich partnerów z członkostwa LLC zakończy się dla Ciebie porażką.

Co nie jest powodem?

Cóż, teraz, gdy rozumiesz, że ten proces jest znacznie bardziej skomplikowany, niż mogłoby się początkowo wydawać, możesz zbadać powody usunięcia członka z LLC. Ale przede wszystkim oczywiściepodkreśl te punkty, które przeciwnie, nie są podstawą, abyś nie musiał znaleźć się w nieprzyjemnej sytuacji. Na przykład wielu członków LLC próbuje wydalić innych za naruszenie prawa pracy. Jednak sądy we wszystkich sprawach zajmują stanowisko pozwanego, nawet jeśli rzeczywiście poważnie naruszył Kodeks pracy. Czemu? Faktem jest, że musisz odróżnić pracę i działalność korporacyjną, a zatem prawo pracy i korporacyjne. Na podstawie naruszeń Kodeksu pracy uczestnik nie jest wykluczony z LLC. Praktyka orzecznicza w tej sprawie pokazuje, że sytuacja nie ma dwóch rozwiązań, a sąd zawsze wygrywa pozwanego. Podstawą wniesienia pozwu do sądu nie jest również naruszenie jego obowiązków przez członka LLC jako jedynego organu wykonawczego. Oznacza to, że za straty poniesione przez spółkę odpowiada organ wykonawczy, ale sam ten fakt nie implikuje możliwości wyłączenia jej z LLC.

Jaka jest podstawa?

Biorąc pod uwagę wszystkie powyższe, jaka jest ważna podstawa do złożenia pozwu o wykluczenie jednego z uczestników LLC. Jak zapewnić podjęcie pozytywnej decyzji o wydaleniu uczestnika z LLC? Próba praktyki sądowej z wynikiem pozytywnym nie jest jedyną, spraw jest wiele i na ich podstawie można wyciągnąć wnioski co do tego, jaka może być zasadna podstawa do wykluczenia jednego z uczestników LLC. Po pierwsze, jest to stworzenie przez niego pewnych przeszkód poprzez działanie lub bezczynność w celu wniesienia dokumentówspółki w odpowiedniej formie zgodnej z prawem. Po drugie, jest to nielegalne odbycie walnego zgromadzenia przez uczestnika. Po trzecie, jest to przymusowe zajęcie mienia LLC. Wreszcie jest to inicjacja przez uczestnika transakcji, która faktycznie pociągnęła za sobą poważne negatywne konsekwencje dla LLC.

Wnioski

Teraz, gdy wiesz już wszystko o wydaleniu jednego z członków LLC, musisz zrozumieć kilka rzeczy. Na przykład nie powinieneś zapraszać osób do LLC, w przypadku których nie masz stuprocentowej pewności. Spotkania uczestników trzeba prowadzić według wszystkich zasad, z zachowaniem najdrobniejszych szczegółów. Naturalnie, powinieneś iść do sądu tylko wtedy, gdy masz solidne dowody i argumenty.