"2 GIS" - informacje zwrotne od pracowników i klientów, funkcje i warunki

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2023-12-17 10:38

Informacje pracowników o "2 GIS" są ważne dla wszystkich potencjalnych pracowników tej firmy, którzy rozważają możliwość zatrudnienia w tej dużej krajowej firmie. Obecnie pracuje tu ponad trzy tysiące osób. Przy tak dużej liczbie pracowników nie dziwi fakt, że stale się odnawiają, wakaty są otwarte przez cały rok.

O firmie

W opiniach pracowników na temat „2 GIS” wielu zauważa, że jedną z głównych zalet pracy tutaj jest poczucie pewności siebie, ponieważ jest to naprawdę stabilna i duża firma, która od dawna miejsce na rynku towarów i usług.

"2 GIS" to międzynarodowa firma kartograficzna, która specjalizuje się w produkcji elektronicznych katalogów z mapami miast. Został założony w 1999 roku.

Siedziba firmy znajduje się na terytoriumNowosybirsk. Firma posiada katalogi dotyczące większości miast w Federacji Rosyjskiej, a także osiedli położonych na terenie Kazachstanu, Czech, Włoch, Zjednoczonych Emiratów Arabskich, Chile, Kirgistanu, Cypru, Ukrainy.

Od 2018 roku karty referencyjne wydawane przez tę konkretną firmę z powodzeniem działają w 350 miastach, a miesięczna oglądalność serwisu przekracza czterdzieści milionów osób. Codziennie przetwarzanych jest ponad dwa miliony żądań.

Ważne jest, aby wszystkie wersje pozostały bezpłatne dla użytkowników. Głównym źródłem dochodu jest sprzedaż miejsc reklamowych w katalogu i na mapie, a także miejsc na liście, banerów, tekstu dodatkowego.

"2 GIS" jest śmiało zaliczany do największych firm internetowych w kraju, obecnie jego wartość szacowana jest na ponad 210 milionów dolarów. Ponadto jest jednym z dziesięciu najlepszych pracodawców w kraju według największej krajowej rekrutacji online HeadHunter.

Budowanie marki

Firma powstała na bazie nowosybirskiej firmy „Technograd plus”, która zajmowała się produkcją profesjonalnych systemów geoinformacyjnych na zlecenie różnych dużych organizacji. Wkrótce wszedł na rynek masowy z płytami CD zawierającymi szczegółową mapę Nowosybirska.

Po kryzysie w 1998 r. większość klientów nie była w stanie zapłacić za kosztowne inwestycje w tym obszarze, które nie były uważane za niezbędne wydatki. Zaistniała potrzeba pilnego poszukiwania nowych klientów, a także sposobów zastosowania tej technologii. Poprzednio wydana płyta była sprzedawana w pirackich egzemplarzach, więc sprzedawanie jej w przyszłości stało się po prostu bezcelowe.

Dlatego postanowiono wejść na rynek z bezpłatnym produktem, który będzie wersją demonstracyjną profesjonalnego systemu informacji geograficznej. Dotychczasowe doświadczenia pokazują, że elektroniczny katalog, który zostanie połączony z planem miasta, zainteresuje pracodawców. Zarząd zaczął rozdawać karty za darmo, zarabiając na reklamach.

Produkty

Obecnie firma produkuje szeroką gamę produktów. Istnieje zestaw narzędzi zaprojektowanych do pracy z treścią referencyjną i kartograficzną o nazwie 2GIS API. Dostępna jest wersja online, która zawiera katalog organizacji, mapę, wyszukiwanie dojazdu transportem osobistym i publicznym do miejsca docelowego, a także możliwość wyświetlania korków, linijkę do mierzenia odległości.

Wersja mobilna działa na większości istniejących platform, wersja komputerowa istnieje bez połączenia z Internetem, aktualizacje są publikowane pierwszego dnia każdego miesiąca, czasami nawet częściej.

Urządzenia mobilne i oferty

Istnieje również aplikacja mobilna, która pomaga znaleźć potrzebne leki, a następnie porównać ceny w pobliskich aptekach. Od 2016 roku produkowana jest nawigacja samochodowa ze wskazówkami głosowymi i podpowiedziami podczas jazdy po trasie.

CiekaweFirma wydała specjalny projekt na Zimowe Igrzyska Olimpijskie w Soczi w 2014 roku. Oprócz tradycyjnej wersji mobilnej pojawiła się unikalna, w której do aplikacji wczytano bazę danych Soczi, przewodnik i mapę przetłumaczono na język angielski. Menu główne zawierało nagłówki, których domagali się goście festiwalu sportowego.

Kariera

Firma stale ma otwarte wakaty dla prawdziwych profesjonalistów i ciekawych ludzi, którzy są gotowi do rozwoju. Tutaj szukają pracowników, którzy potrafią kreatywnie i szybko rozwiązać problemy na czas, mają duży potencjał zawodowy.

Oferuje im karierę i rozwój zawodowy, pracę przy naprawdę ciekawych projektach za przyzwoite wynagrodzenie, przyjemny zespół, w którym utrzymują demokratyczne relacje. Wszystko to w przytulnych biurach w różnych miastach kraju.

W większości miast są wolne miejsca dla kierowników sprzedaży i specjalistów call center.

Menedżerowie potrzebują doświadczenia w aktywnej sprzedaży i chęci rozwoju w tym kierunku. Pracownik musi być w stanie osiągać rzeczywiste rezultaty swoich działań, rozwijać się wraz z firmą, znajdować wspólny język z klientami, znać teorię sprzedaży i odpowiedzialnie podchodzić do rozwiązywania problemów.

Do jego obowiązków należeć będzie sprzedaż możliwości reklamowych firmy, „zimne” telefony w celu umówienia spotkania z klientem, wyjazdy na negocjacje, prowadzenie odpowiednich prezentacji, tworzenie własnego portfolio klientów do dalszej współpracy,raportowanie i planowanie, realizacja osobistego planu sprzedaży.

Nie ma maksymalnej pensji dla menedżerów. Ich pensja wyniesie 40 tysięcy rubli plus procent sprzedaży. Warunki pracy obiecują najbardziej komfortowe, w tym możliwość nauki od profesjonalnych trenerów tajników tego zawodu, skorzystania z pomocy mentorów, odbycia szkoleń, pracy w nowoczesnym biurze według grafiku z dwoma dniami wolnymi. Wydają zgodnie z rosyjskim ustawodawstwem, zapewniają polisę dobrowolnego ubezpieczenia medycznego, odszkodowanie za rozmowy telefoniczne.

Praca w centrali

Większość różnych wakatów, według pracowników 2GIS, jest otwarta w centrali w Nowosybirsku.

Na przykład, potrzebny jest specjalista ds. testów, który ręcznie przetestuje narzędzia firmy, zapewni wsparcie dla autotestów, będzie pracował z nawigatorami dla urządzeń mobilnych i napisze dokumentację testową. Aby to zrobić, musisz mieć umiejętności programistyczne, znajomość metodologii testowania i praktyk projektowania testów, chęć poznawania nowych technologii i rozwoju.

Firma zatrudnia nawet nauczycieli języka angielskiego. Będą zobowiązani do nauczania dorosłych języka angielskiego według autorskiej metodyki szkoły, przygotowania i prowadzenia zajęć praktycznych i teoretycznych. Następnie przetestuj pracowników, aby określić ich poziom znajomości języka angielskiego, opracować materiały metodyczne i zdać raport z postępów w nauce uczniów.

Doświadczenia pracowników

Z opinii pracowników na temat „2GIS” możemy wywnioskować, że większość pracowników jest zadowolona ze swojej pracy w tej konkretnej firmie. Zwracają uwagę na stabilność, wysokie zarobki, ciągłe szkolenia, które pozwalają na poszerzenie posiadanej wiedzy, dogodną lokalizację wygodnych biur.

Z opinii pracowników na temat pracodawcy 2GIS pracownicy są zadowoleni, że muszą pracować w młodym i obiecującym zespole. Menedżerowie sprzedaży często przyjeżdżają tu bez doświadczenia zawodowego, zaraz po wojsku lub na studiach. Firma daje możliwość poznania wszystkiego, czego potrzebujesz, profesjonalni i doświadczeni mentorzy są przywiązani do początkujących, którzy są gotowi odkryć tajniki tego zawodu.

W opiniach pracowników o „2 GIS” w Moskwie specjaliści, którzy faktycznie pracują w tej firmie przyznają, że jest tu wszystko, by naprawdę zarabiać i godnie się rozwijać. Zespół jest przyjemny, kierownictwo wyrozumiałe, na pewno zorganizują szkolenie.

Oczywiście tylko doświadczony pracownik, któremu udało się już zebrać wystarczającą bazę klientów, może liczyć na duże wynagrodzenie. Dla ambitnych pracowników istnieją realne perspektywy kariery. Jest to widoczne w wielu opiniach pracowników dotyczących pracy w 2gis.

Negatywne

Jednocześnie jest wystarczająco dużo niezadowolonych pracowników. Negatywne opinie pracowników na temat „2 GIS” w Petersburgu i innych miastach są regularnie spotykane. Jedną z głównych trudności jest to, że musisz pracować bezpośrednio ze sprzedażą bezpośrednią i zimnymi połączeniami. To naprawdę nie jest łatwe, nie każdy poradzi sobie z takim zadaniem, ale jeśli ciężko pracujesz, sukces jest możliwy.

Większość recenzji pracowników w „2 GIS” pochodzi od menedżerów sprzedaży. Zwracają uwagę, że nie jest łatwo sprzedać produkt, ponieważ ma to zły wpływ na klienta, trudno przy jego pomocy przyciągnąć prawdziwego reklamodawcę. Trudności wiążą się również z tym, że minimalny pakiet dostarczany przez firmę to cztery miesiące na raz, podczas gdy jeden z ich głównych konkurentów, Yandex, sprzedaje nawet jeden dzień każdy. Przy takim podejściu reklamodawca musi początkowo wydać znacznie większą kwotę, nie będąc pewnym efektu końcowego, ponieważ nie współpracował jeszcze z tą firmą. Z tego powodu większość klientów odmawia współpracy nawet na etapie wstępnych negocjacji.

W opiniach pracowników na temat firmy „2GIS” w Rosji regularnie pojawiają się skargi dotyczące nieregularnego harmonogramu. Ciągle muszę zostać po oficjalnym zakończeniu dnia pracy, żeby coś dokończyć. Dzieje się tak dlatego, że początkowo kierownictwo wyznacza nierealne plany realizacji. Jest to odnotowane w wielu recenzjach prac w „2GIS”.

Nie wszyscy są zadowoleni ze stworzonych warunków. Dosłownie musisz kręcić się jak wiewiórka w kole. W opiniach pracowników o 2 pracodawcach GIS przyznają, że najpierw muszą przez pół dnia siedzieć przy telefonie, wsłuchując się w strumień negatywnych opinii klientów, a następnie jeździć po mieście na spotkania i negocjacje, które często byćpusty. Niemal wszystkie opinie pracowników na temat pracodawców 2GIS poświęcone są temu, że niewybaczalnie mało uwagi poświęca się poprawie jakości oferty reklamowej. Z tego powodu powstają wszystkie problemy.

Potencjalni klienci w samej firmie są podzieleni na dwie kategorie. Do pierwszej należą ci, którzy już skorzystali z usług, nie byli usatysfakcjonowani, więc uważają, że po prostu wyrzucili pieniądze. Druga obejmuje tych, którzy kategorycznie nie chcą współpracować, ale wciąż trzeba im regularnie przypominać o sobie. Zadaniem managerów sprzedaży jest właśnie dzwonienie przede wszystkim do potencjalnych klientów z drugiej kategorii.

W opiniach pracowników na temat „2 GIS” pracownicy twierdzą, że firma opracowała system zachęt i motywacji. Aby otrzymać premię do wynagrodzenia początkowego, musisz dokonywać sprzedaży za 100-150 tysięcy rubli tygodniowo.

Opinie klientów

Recenzje pracowników i klientów na temat „2GIS” powinny pomóc w zrobieniu pełnego wrażenia na temat tej firmy. Potencjalni reklamodawcy podkreślają, że produkt oferowany przez firmę ma swoje wady i zalety.

Do plusów należy zaliczyć najwygodniejszą usługę geolokalizacyjną ze wszystkich istniejących obecnie na rynku. Wielu przyciąga możliwość korzystania z niego w trybie offline, gdy Internet nie jest podłączony. Tak więc w większości przypadków ten program jest używany tylko jako nawigator. Ale nazywają to książką informacyjnąposzukiwanie kontaktów różnych organizacji to ostatnia rzecz, do tego wystarczą bardziej znane serwisy.

Jednocześnie tutaj prezentowana jest najpełniejsza baza danych organizacji, która jest stale aktualizowana. Kiedy użytkownik zdaje sobie z tego sprawę, zaczyna preferować aplikacje i programy opracowane przez 2GIS. Samo oprogramowanie jest wykonane z najwyższej jakości, szybko się ładuje, wygodnie jest z niego korzystać zarówno z komputera osobistego, jak i ze smartfona.

Sama firma zauważa, że jej odbiorcy to około 30 milionów użytkowników, ponad połowa z nich używa aplikacji jako podręcznika, aby poznać kontakty organizacji, godziny pracy, sposoby podróżowania.

Niski odrzut

Jednak w recenzjach o 2gis większość klientów, którzy zdecydowali się na współpracę, mówi, że zwrot jest zbyt niski. Na przykład, zawierając podstawową umowę na umieszczenie banerów na cztery miesiące, za pierwszy miesiąc będziesz musiał zapłacić około dziesięciu tysięcy rubli.

W rezultacie liczba odwiedzin witryny jest liczona w dziesiątkach miesięcznie. Sytuacja nie ulega drastycznej poprawie. W rezultacie okazuje się, że koszt jednego przejścia przekracza ponad czterysta rubli, czyli dziesięć razy drożej niż na przykład za każde przejście do Yandex. Direct. Tam kosztuje tylko 20 rubli.

Klienci zauważają, że obecnie usługa oferuje rejestrację na co najmniej okres próbny. Zgodnie z wynikami analizy okazuje się, że połączenia w związku z reklamami w „2GIS” często nie są realizowanezrób.

Większość potencjalnych użytkowników produktów reprezentowanych przez tę usługę zauważa, że cena ich usług reklamowych jest znacznie zawyżona. To jest główny negatywny punkt, który w tej chwili istnieje. Możesz znaleźć bardziej wydajne witryny, które przyniosą znaczne zwroty za mniejsze pieniądze.

Reasumując, reklamodawcy, którzy badają ten rynek od dłuższego czasu i wypróbowali różne opcje lokowania, zapewniają, że nie ma sensu promować swojego produktu w taki sposób bez znacznego budżetu reklamowego. Jest przeznaczony wyłącznie do zapewnienia, że ci, którzy dostarczają tę stronę, otrzymują zysk, a zwrot dla samego reklamodawcy jest minimalny. Wszystko to prowadzi do regularnego zmniejszania się bazy klientów w 2GIS, co wpływa na atmosferę w zespole. Pracownicy ciągle odchodzą, biura regionalne szukają nowych pracowników. Obroty na stanowisku kierownika sprzedaży są bardzo wysokie, niewiele osób zostaje w tej trudnej i stresującej pracy, woląc szukać czegoś bardziej obiecującego.