Organizacje biznesowe: koncepcja, rodzaje, struktura, cechy

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2023-12-17 10:38

Organizacje biznesowe są podstawą nowoczesnego systemu gospodarczego. Bez nich trudno wyobrazić sobie złożone cykle tworzenia produktów wymagających intensywnej nauki i technologii. Jeśli zrezygnuje się z nich, to tylko na prymitywnym poziomie produkcji (na przykład gospodarstwie zależnem).

Wprowadzenie

Do czego są potrzebne? Organizacje gospodarcze są potrzebne do zaspokojenia interesów i potrzeb człowieka i społeczeństwa w zewnętrznym, w stosunku do organizacji, środowisku. W tym celu mogą wytwarzać produkty, które przybierają postać towarów, usług, wiedzy lub informacji. W rzeczywistości organizacje gospodarcze to:

1. Osoby prawne we wszystkich formach. Wyjątkiem są organizacje publiczne i religijne. Przykłady obejmują spółki akcyjne, spółdzielnie konsumenckie itp.
2. Podmioty niebędące osobami prawnymi we wszystkich formach. Są to podziały organizacji, stowarzyszenia oparte na indywidualnej działalności zawodowej itp.

Mają formę własnościpaństwowe, publiczne, najmu, prywatne, grupowe. Czasami jest ich mieszanka. Na przykład spółka akcyjna, której część udziałów należy do państwa, a reszta do osób prawnych i osób fizycznych.

Informacje o rozmiarze

Mówiąc o tym, jaka jest organizacja przedsiębiorstw gospodarczych, należy zauważyć, że w sumie istnieją cztery grupy: mikro, mała, średnia i duża. Jako kryteria takiego podziału stosuje się liczbę personelu, wartość produktów, koszt kompleksu nieruchomości oraz udział w zajmowanym rynku. Najważniejsze w odniesieniu do konkretnej grupy to:

1. Udział kapitału docelowego.
2. Wartość graniczna średniej liczby pracowników. Tutaj ważną rolę odgrywa sfera, w której prowadzona jest działalność. Tak więc dla organizacji naukowych kryteria dla małej firmy to do 30 osób. Natomiast konstrukcje przemysłowe i budowlane mogą liczyć nawet setki osób.

Jeżeli liczba personelu jest znacznie mniejsza niż przewidziana dla małego przedsiębiorstwa, obiekt należy do mikroorganizacji. Na przykład sześcioosobowa firma budowlana specjalizująca się w elektryfikacji.

Klasyfikacja

Organizacje biznesowe można pogrupować nie tylko według ich wielkości. Wciąż istnieje wiele różnych podejść, które pozwalają je sklasyfikować. Tak wjako bazę możesz również wybrać:

1. Według czasu trwania. Są tymczasowe i stałe. Niezbędne jest wskazanie okresu działalności w dokumentach rejestracyjnych. Organizację można zarejestrować na dzień, miesiąc lub rok.
2. Zgodnie z sezonem aktywnego działania. Status ten daje organizacji możliwość rekrutacji pracowników na określony okres cykliczny. Są zima, lato, pora deszczowa i tym podobne.
3. Zgodnie ze skalą produkcji. Może być pojedynczy, seryjny i masowy.
4. Zgodnie z zakresem wykonywanych zadań. Istnieje produkcja specjalistyczna i uniwersalna.
5. Zgodnie z gamą produktów. Wyróżnij tych skupionych na jednym produkcie (swojej grupie) i specjalizujących się w dużym asortymencie.

Organizacja rozliczania działalności gospodarczej w dużej mierze zależy od wybranej formy. Rozróżnij struktury gospodarcze non-profit i komercyjne. Do tych pierwszych należą spółdzielnie konsumenckie, stowarzyszenia publiczne i wyznaniowe, fundacje charytatywne i tym podobne organizacje. Komercyjne – są to spółki osobowe, spółki, przedsiębiorstwa komunalne i państwowe. Dopuszczalne jest zrzeszanie się w formie związków i stowarzyszeń pomiędzy organizacjami różnego typu.

O podmiotach niebędących osobami prawnymi

Rachunkowość działalności finansowej i gospodarczej organizacji zależy od wielu ważnych punktów. Na przykład czy ma status osoby prawnej. Aby go otrzymać, musisz zarejestrować się w określony sposób, posiadać konto bankowe, odrębną nieruchomość,odpowiadać za zobowiązania, nabywać praw, wypełniać zobowiązania, występować w sądzie jako powód lub pozwany, posiadać niezależny bilans. Osoba nieposiadająca osobowości prawnej to organizacja, dla której którykolwiek z punktów wymienionych powyżej nie jest dostępny. Należy zauważyć, że z reguły organizacje gospodarcze mają status, który doprowadza je do jakościowego poziomu działalności. Dlatego w większości przypadków informacje dotyczą osób prawnych. Chociaż rozważany materiał jest w dużej mierze odpowiedni dla tych, którzy nie mają takiego statusu, a także dla organizacji nieformalnych. W końcu organizacja księgowości i operacji gospodarczych nie ma niezliczonej ilości możliwości realizacji.

Ważna terminologia

Teraz powinniśmy zrobić małą dygresję. Przy analizie tematu ważnym czynnikiem jest organizacja rachunkowości działalności finansowo-gospodarczej. Ale niektórzy ludzie mają problem z używaniem terminologii. Aby uniknąć nieporozumień, należy wziąć pod uwagę znaczenie kilku słów:

1. Posiadanie - odnosi się do faktycznego posiadania określonej rzeczy. To może być legalne lub nie. Należy zauważyć, że właściciel nie zawsze jest właścicielem. Kredytobiorca hipoteczny i najemca mogą pełnić rolę jego roli.
2. Użyj - oznacza prawo do konsumpcji rzeczy zgodnie z jej przeznaczeniem. To jest eksploatacja majątku, sprzętu, ziemi i otrzymywanie z nich dochodów.
3. Zamów - to oznaczaprawo do decydowania o losie prawnym pewnej rzeczy. Osoba może zawierać transakcje dzierżawy, sprzedaży, darowizny i niszczenia. Ostatnim trzem opcjom towarzyszy pozbawienie własności.
4. Odpowiedzialność - oznacza to obowiązek wypłaty odszkodowania, zapłacenia kary za szkody wyrządzone właścicielowi. Jest solidarna, pomocnicza i dzielona. Pierwszy rodzaj odpowiedzialności jest określony umową i przewidziany w przypadkach, gdy przedmiot zobowiązania jest niepodzielny. Jednocześnie roszczenia mogą być kierowane zarówno do wszystkich dłużników, jak i tylko do jednej osoby. Odpowiedzialność pomocnicza przewiduje obecność poręczycieli – osób trzecich. Pełnią rolę poręczycieli, którzy potwierdzają, że organizacja będzie w stanie wywiązać się ze swoich zobowiązań. A odpowiedzialność dzielona ma miejsce, gdy jest kilku dłużników, a także procedura spłaty zobowiązań wynikających z umowy.

Podstawowe formy prawne

Działania biznesowe organizacji, raportowanie i wiele więcej zależą od tego, jak dokładnie zbudowano system do prowadzenia działań. Przeanalizujmy pokrótce główne typy i ich cechy strukturalne:

1. Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością. Znany również jako LLC. Jest to stowarzyszenie obywateli i osób prawnych, które jest tworzone w celu wspólnej działalności gospodarczej. Kapitał zakładowy tworzony jest wyłącznie z udziałów (wkładów) założycieli. LLC jest utworzona i działa na podstawie statutu i statutu. Ale jeśli założyła go tylko jedna osoba, potrzebny jest tylko drugi dokument.
2. Spółka z dodatkową odpowiedzialnością (do 1.09.2014). Znany również jako ODO. Cechą tej formy prawnej jest to, że uczestnicy ponoszą subsydiarną odpowiedzialność za straty poniesione w trakcie swojej działalności. Działa również na podstawie statutu i statutu. Jeśli został stworzony przez jedną osobę, potrzebny jest tylko drugi dokument.
3. Spółka akcyjna (JSC). Jest to organizacja handlowa, której kapitał zakładowy dzieli się na określoną liczbę akcji. Służą one do poświadczania obowiązkowych praw uczestników spółki w stosunku do osoby prawnej. Spółki akcyjne są otwarte (OJSC) i zamknięte (CJSC). W pierwszym przypadku możesz zbyć papiery wartościowe bez zgody innych uczestników. Ponadto liczba akcjonariuszy nie jest ograniczona. CJSC są pod tym względem bardziej ograniczone. A więc ich udziały mogą być rozdzielone wyłącznie pomiędzy założycieli lub inny, z góry ustalony krąg osób. Jednocześnie liczba akcjonariuszy nie powinna przekraczać pięćdziesięciu osób. Odpowiedzialność osób prawnych ponosi w granicach ich własności. Akcjonariusze - w ramach idealnego wkładu. Oto najpopularniejsze opcje.

Konkretne kształty

Oprócz opcji omówionych powyżej, plan gospodarczy organizacji może przewidywać tworzenie mniej znanych obecnie skojarzeń:

1. Spółka jawna. Jest to organizacja komercyjna, której członkowie są równiwzmacniacz. Działania realizowane są na podstawie zawartej umowy. Uczestnicy ponoszą pełną odpowiedzialność za wszystkie rzeczy (nawet osobiste).
2. Współpraca w wierze. Obejmuje nie tylko uczestników, ale także współtwórców. Status jest podobny do formy organizacyjnej w paragrafie nr 1. Ale jednocześnie inwestorzy nie uczestniczą w działalności przedsiębiorczej. I ponoszą ryzyko w granicach swoich wkładów. Spółka komandytowa działa na podstawie statutu. Obecność czarteru nie jest zapewniona.
3. Jednolite przedsiębiorstwo. Jest to organizacja komercyjna, która nie jest właścicielem przypisanej do niej nieruchomości. Wszystko, co jest, należy do prawa zarządzania operacyjnego lub zarządzania gospodarczego. Własność jednolitego przedsiębiorstwa jest niepodzielna.
4. Spółdzielnia konsumencka. Jest to stowarzyszenie obywateli i osób prawnych, które jest tworzone w celu zaspokojenia materialnych i innych potrzeb uczestników. Formularz ten przewiduje wnoszenie wkładów udziałowych oraz ograniczoną odpowiedzialność za zobowiązania spółdzielni.
5. Fundusz. Jest to organizacja powołana przez obywateli lub osoby prawne na podstawie dobrowolnych składek majątkowych. Powstaje w celu realizacji celów społecznych, charytatywnych, kulturalnych i innych społecznie użytecznych. Fundacja nie przewiduje członkostwa. Realizując zadania statutowe fundacja może angażować się w działalność przedsiębiorczą, uczestnicząc, a nawet tworząc firmy.

Inne kształty

Uzupełnianie analizy działalności gospodarczejorganizacje:

1. Instytucja. Tworzone są do realizacji funkcji społeczno-kulturalnych, zarządczych i innych o charakterze niekomercyjnym. Placówki są finansowane w całości lub w części przez właścicieli. Ta forma jest odpowiednia jako podstawa dla grupy finansowo-przemysłowej, holdingu i innych stowarzyszeń. Koncentrują się na zarządzaniu strategicznym.
2. Związki i stowarzyszenia. Oznacza to tworzenie organizacji non-profit, które są tworzone przez struktury komercyjne w celu ochrony ich interesów i koordynowania tego procesu. Jednocześnie uczestnicy stowarzyszenia zachowują niezależność i osobowość prawną. Plan działalności finansowej i gospodarczej organizacji w takich przypadkach przewiduje odpowiedzialność pomocniczą.

Cechy form organizacyjnych

W tym przypadku podział odbywa się na dwa typy:

1. Formy organizacyjne jednostki. W tym przypadku powstają zwyczajowe stowarzyszenia, prywatne przedsiębiorstwa i podobne struktury. Charakteryzują się tym, że wśród założycieli jest nie więcej niż jedna osoba prawna. Przykłady obejmują warsztaty, małe firmy budowlane itd.
2. Stowarzyszenia zbudowane na zasadach współpracy lub koncentracji. Istnieje wiele różnych możliwych opcji współpracy i relacji. Na przykład stowarzyszenie, gdy organizacje są zjednoczone na bazie technologicznej. Ponadto istnieją również kartele, konsorcja, koncerny, korporacje, syndykaty,trusty, grupy finansowe i przemysłowe, spółki holdingowe.

Każda rozważana opcja ma swoją specyfikę, która wpływa na organizację księgowości biznesowej, zarządzanie, raportowanie do udziałowców i założycieli, stopień swobody w procesie podejmowania decyzji i tym podobne. Na przykład konsorcjum to długoterminowe stowarzyszenie umowne jednorodnych firm, które we współpracy z partnerami działają jak jeden podmiot. Natomiast kartel to struktura, której zadaniem jest stworzenie korzystnej infrastruktury do prowadzenia biznesu. Korporacje są generalnie podobne do spółek akcyjnych, z tą tylko różnicą, że obejmują odrębne przedsiębiorstwa, z których każde ma swój własny „wagę” w podejmowaniu decyzji.

Wniosek

W tym miejscu pokrótce rozważono, czym są organizacje gospodarcze. Niestety, ale wszystko to jest ograniczone rozmiarem artykułu. Ale jeśli rozważymy szczegółowo, to aby opisać tylko jedną, na przykład spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością, a także inne formy, może być wymagana ilość informacji współmierna do tej (a nawet więcej), która jest tutaj przedstawiona.