2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2023-12-17 10:38
Większość dzisiejszych firm i organizacji potrzebuje do prawidłowego działania elektryczności i urządzeń elektrycznych oraz osprzętu. A jak wiadomo, każdy sprzęt wymaga konserwacji i kontroli, dlatego zgodnie z punktem 1.2.1 PTEEP w każdym przedsiębiorstwie musi zostać zorganizowana i naprawiona odpowiednia usługa, tak zwana usługa energetyczna, obsługiwana przez wykwalifikowany personel.
Dopuszcza się również zastąpienie usługi energetycznej zorganizowanej w lokalizacji przedsiębiorstwa przez personel serwisowy wyspecjalizowanej organizacji, z którą zawarto umowę na konserwację urządzeń i instalacji elektrycznych.
Odpowiedzialny za instalacje elektryczne - kto to jest?
Osoba odpowiedzialna za eksploatację, konserwację, naprawę, regulację i inne czynności wykonywane przy urządzeniach elektrycznych, instalacjach i sieciach w przedsiębiorstwach jest jednym z najważniejszych ogniw w organizacji stabilnego działania procesu produkcyjnego.
Stabilność całego procesu produkcyjnego zależy bezpośrednio od profesjonalizmu i kwalifikacji pracownika odpowiedzialnego za sprawne działanie instalacji elektrycznych.
Procedura wyznaczania osoby odpowiedzialnej za instalacje elektryczne
W każdym nowoczesnym przedsiębiorstwie, niezależnie od formy własności i liczby pracowników, wyznaczenie osoby odpowiedzialnej za instalacje elektryczne następuje poprzez wydanie zamówienia (zlecenia) podpisanego przez kierownika organizacji (dyrektora generalnego).
Zamówienie nakazuje uruchomienie usługi energetycznej jako takiej i wyznacza osobę bezpośrednio odpowiedzialną za instalacje elektryczne.
Więcej o dokumentacji towarzyszącej rejestracji inspektora bezpieczeństwa energetycznego w przedsiębiorstwie
Zamówienie „Odpowiedzialny za instalacje elektryczne” (przykład)
Nr zamówienia _
od _._.2014
O wyznaczeniu osoby odpowiedzialnej za instalacje elektryczne
Na podstawie paragrafów_ i paragrafów_ Zasad Technicznej Eksploatacji Instalacji Elektrycznych
ZAMÓWIENIE:
- _._.2014 w celu ustanowienia stanowiska odpowiedzialnego za instalacje elektryczne.
- Wyznacz głównego elektryka Iwanowa Iwana Iwanowicza, _._.2014, zdając egzamin „Normy i zasady eksploatacji instalacji elektrycznych”, który pomyślnie zdał certyfikację na zgodność ze stanowiskiem i otrzymał IV grupę za bezpieczeństwo elektryczne w obsłudze instalacji powyżej 1000 V, odpowiedzialny za instalacje elektryczne. Certyfikacja została przeprowadzona przez komisję,mianowany przez _. W załączeniu protokół z procesu atestacyjnego nr _ z dnia _.2014.
- Zatwierdź „Opis pracy osoby odpowiedzialnej za energię elektryczną”.
- Zobowiązać Iwanowa Iwana Iwanowicza w wykonywaniu swoich obowiązków służbowych do działania wyłącznie zgodnie z załączoną „Instrukcją pracy osoby odpowiedzialnej za instalacje elektryczne”.
BAZA:
- PTEEP "Zasady obsługi technicznej instalacji elektrycznych."
- Protokół procesu certyfikacji nr _ z dnia _._.2014.
- Protokół procesu egzaminacyjnego nr _ z dnia _._.2014 r.
- Opis stanowiska osoby odpowiedzialnej za instalacje elektryczne.
Dyrektor generalny: _ /S. I. Cizhikov/
W przypadkach nieobecności osoby odpowiedzialnej za instalacje elektryczne w przedsiębiorstwie
Na podstawie klauzuli 1.2.4 PTEEP osoba odpowiedzialna za urządzenia elektryczne nie może zostać wyznaczona w przedsiębiorstwie, jeśli:
-
organizacja nie jest zaangażowana w działalność produkcyjną;
- Sprzęt elektryczny organizacji składa się wyłącznie z urządzenia wejściowego (wejście-dystrybucja), instalacji oświetleniowych, przenośnego sprzętu elektrycznego o napięciu nieprzekraczającym 380 V.
W tym przypadku odpowiedzialność za urządzenia elektryczne organizacji spoczywa na kierowniku przedsiębiorstwa. Organizacja powyższego procesu jest wynikiem uzgodnień z Państwowym Urzędem Nadzoru Energetycznego. Aby osiągnąć wynik, szef organizacji musi napisaćodpowiednie oświadczenie o zobowiązaniu, które nie wymaga potwierdzenia poświadczeń i kwalifikacji.
Zakres odpowiedzialności za bezpieczeństwo elektryczne w pracy
Obowiązki kierownika ds. elektrycznych obejmują:
- opracowanie i utrzymanie dokumentacji związanej z konserwacją i eksploatacją urządzeń elektrycznych i instalacji elektrycznych, której podstawą jest „Instrukcja pracy odpowiedzialnej za urządzenia elektryczne”;
- organizacja szkolenia, instruktażu, testowania wiedzy i dopuszczenia do samodzielnego funkcjonowania personelu obsługującego sprzęt elektryczny;
- organizacja bezpiecznego prowadzenia wszelkiego rodzaju prac przy instalacjach elektrycznych lub związanych z instalacjami elektrycznymi, w tym personelu oddelegowanego z innych organizacji;
- zapewnić terminową i wysokiej jakości konserwację, zaplanowane prace i testy prewencyjne, aby zapobiec naprawom;
- organizuj obliczenia zapotrzebowania na energię elektryczną i kontroluj jej zużycie;
- udział we wdrażaniu i opracowywaniu działań na rzecz racjonalizacji i oszczędności zużycia energii;
- monitorowanie dostępności i terminowości badań i przeglądów sprzętu gaśniczego, specjalistycznych narzędzi i sprzętu bezpieczeństwa w instalacjach elektrycznych;
- zapewnienie procedury dopuszczenia do podłączenia i eksploatacji przebudowanych i nowych instalacji elektrycznych;
- organizacja operacyjnakonserwacja instalacji elektrycznych oraz eliminacja wszelkiego rodzaju przypadków i sytuacji awaryjnych;
- zapewnienie weryfikacji zgodności schematów zasilania elektrycznego przedsiębiorstwa z rzeczywistymi parametrami eksploatacyjnymi, znak z weryfikacji przeprowadzonej w tym zakresie (co najmniej raz na 2 lata);
- organizacja i przegląd schematów i instrukcji zasilania (przynajmniej raz na trzy lata);
- pomiar energii elektrycznej, monitorowanie jej jakości i stabilności;
- monitorowanie szkolenia personelu odpowiedzialnego za konserwację instalacji elektrycznych;
- kontrola prawidłowego przyjmowania pracowników budowlanych i instalacyjnych oraz innych specjalności współpracujących z instalacjami elektrycznymi.
O monitorowaniu działań osoby odpowiedzialnej za bezpieczeństwo elektryczne
Kontrolę nad tym, jak dobrze osoba odpowiedzialna za gospodarkę elektryczną wykonuje swoje obowiązki, sprawuje kierownictwo przedsiębiorstwa w osobie dyrektora generalnego, jego zastępcy lub innych osób wyznaczonych przez utworzenie zarządzenia szef osób.
O prawach osoby odpowiedzialnej za instalacje elektryczne
Oprócz powyższych obowiązków osoba odpowiedzialna za urządzenia elektryczne ma również szereg uprawnień. Pouczenie osoby odpowiedzialnej za instalacje elektryczne mówi, że ma on prawo:
- za zgodą kierownika ds. wyłączania i likwidacji urządzeń elektrycznych i sieci, jeśli nie sąodpowiadają TE, OT i PB;
- na podstawie harmonogramu zatwierdzonego przez kierownictwo, zatrzymaj działanie sprzętu elektrycznego w celu sprawdzenia, sprawdzenia lub przeprowadzenia napraw;
- brak dostępu do pracy z urządzeniami elektrycznymi i instalacjami personelu, który nie zdał testu wiedzy;
- usunięcie z procesu produkcyjnego pracowników naruszających zasady OT;
- złożenie skarg dotyczących pracy personelu przy instalacjach elektrycznych i urządzeniach, a następnie postawienie ich przed wymiarem sprawiedliwości;
- przekazać pozostałym pracownikom instrukcje dotyczące regulacji, instalacji, naprawy, konserwacji sprzętu elektrycznego;
- reprezentuj niekomercyjne interesy Twojej organizacji we współpracy z innymi przedsiębiorstwami;
- żądaj informacji i raportów od użytkowników końcowych na dowolnym poziomie na temat zużycia energii elektrycznej, naprawy i regulacji instalacji elektrycznych i sprzętu.
Pod warunkiem, że osoba odpowiedzialna za urządzenia elektryczne jest złej jakości, nieterminowo lub niewprawnie wypełnia obowiązki przypisane jej nakazem kierownika, jej działania mogą skutkować karą, która zostanie wyrażona w określonych sankcjach przez kierownictwo.
O awariach przemysłowych i ich przyczynach
Lista działań popełnionych lub nie popełnionych przez osobę odpowiedzialną za bezpieczeństwo elektryczne, prowadzących do naruszenia stabilności i bezpieczeństwa procesu produkcyjnego:
- naruszenia popełnione podczaseksploatacja instalacji elektrycznych i urządzeń elektrycznych;
- niska jakość, nieterminowe przygotowanie dokumentacji sprawozdawczej regulującej wykonywanie funkcji powierzonych przez kierownictwo;
- niedokładne informacje o aktualnej sytuacji w przedsiębiorstwie (dotyczące specjalizacji osoby odpowiedzialnej);
- słaba jakość, nieterminowa konserwacja sieci elektroenergetycznej i instalacji elektrycznych działających w przedsiębiorstwie;
- niezgodność z PB podczas eksploatacji urządzeń i instalacji elektrycznych;
- nieprzestrzeganie instrukcji i wymagań Państwowego Urzędu Nadzoru Energetycznego oraz wyższych osób i organizacji.
O rodzajach i środkach kar stosowanych za wykroczenia popełnione w pracy w segmencie bezpieczeństwa elektrycznego
Lista możliwych rodzajów, stosowanych w przypadkach, gdy obowiązki osoby odpowiedzialnej za instalacje elektryczne są wykonywane słabo, sankcje:
- dyscyplinarne;
- administracyjne;
- materiał;
- prawo cywilne;
- przestępca.
Zalecana:
Obowiązki eksperta: opis stanowiska, prawa i obowiązki
Pracownik zatrudniany na to stanowisko jest specjalistą. W dużych organizacjach może mieć własnych podwładnych. Tylko dyrektor generalny może mianować lub zwalniać tego pracownika. Aby dostać tę pracę, musisz mieć odpowiednie wykształcenie i doświadczenie zawodowe, w zależności od kwalifikacji pracownika
Opis stanowiska kontrolera sprzedaży: obowiązki, opis stanowiska i wymagania
Istnieją setki różnych zawodów, a kontroler sprzedaży jest jednym z nich. Ten zawód trudno nazwać prestiżowym. Nie marzą o tym, zaczynając od szkolnej ławki. Ale to jeden z podstawowych. Praca jej przedstawicieli nie jest tak zauważalna i oczywista, ale jest korzystna dla społeczeństwa. Dowiedzmy się więcej o obowiązkach kontrolera sprzedaży i innych cechach tego zawodu
Opis stanowiska psychologa - obowiązki, opis stanowiska i wymagania
Nie każda osoba zna obowiązki psychologa. Wielu ma trudności z wyobrażeniem sobie, co robi ten specjalista. Jakie są wymagania w różnych organizacjach. Jakie prawa ma psycholog? Kto nadaje się do tego zawodu?
Opis stanowiska księgowego ds. płac: obowiązki, prawa i obowiązki
Przyjmując pracownika, który będzie naliczał i obliczał wynagrodzenie, należy jak najdokładniej zapoznać się z kandydatem. Dokumentowanie obowiązków za pomocą opisów stanowisk pomoże uniknąć wielu kontrowersyjnych sytuacji
Opis stanowiska specjalisty ds. marketingu: obowiązki i wymagane umiejętności, przykładowy opis stanowiska
Ten pracownik jest specjalistą, więc tylko dyrektor może go zaakceptować lub zwolnić ze stanowiska. Na to stanowisko musisz mieć wyższe wykształcenie ekonomiczne lub inżynierskie. Zwykle pracodawcy nie wymagają doświadczenia zawodowego. Jeśli pracownik ubiega się o stanowisko specjalisty ds. marketingu drugiej kategorii, to oprócz wykształcenia zawodowego musi również pracować na odpowiednim stanowisku przez co najmniej trzy lata