Opis pracy specjalisty ds. pomocy społecznej. Ochrona socjalna i pomoc społeczna

2025 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2025-01-24 13:23

Opieka społeczna, pomoc społeczna dla ludności – instytucje charakteryzujące ludzkie i świadome społeczeństwo obywatelskie. W tym obszarze bardzo ważna jest rola profesjonalisty udzielającego takiego wsparcia – pracownika socjalnego. Warto zapoznać się z cechami jego pracy, a także z dokumentami regulującymi jego pracę dokładniej.

Ochrona społeczna

Ogólnie rzecz biorąc, ochrona socjalna ludności to zestaw środków mających na celu przestrzeganie praw obywatela, zaspokajanie jego potrzeb społecznych. Wysoki poziom takiej ochrony ludności jest oznaką silnego i zamożnego państwa.

Ochrona społeczna jest świadczona głównie w trzech formach - ubezpieczenia społecznego, pomocy społecznej i ubezpieczenia społecznego. W Federacji Rosyjskiej jej gwarantem jest Ministerstwo Pracy i Ochrony Socjalnej, którego szefem jest dziś mgr inż. Topilina. Zapewniają go państwowe rosyjskie fundusze pozabudżetowe:

• obowiązkowe ubezpieczenie zdrowotne;
• ubezpieczenie społeczne Federacji Rosyjskiej;
• Rosyjski fundusz emerytalny.

Dane organizacjidziałają na poziomie lokalnym, przedmiotowym i ogólnorosyjskim.

Rodzaje i środki ochrony socjalnej

Ochrona społeczna ludności składa się z kilku środków:

1. Ochrona i egzekwowanie praw dziecka.
2. Pomóż przezwyciężyć bezrobocie.
3. Wsparcie materialne i moralne dla rodzin wielodzietnych.
4. Wypłacanie świadczeń biednym rodzinom.
5. Określenie płacy minimalnej, najmniejszej kwoty stypendiów, zasiłków, emerytur.

Ochrona społeczna dzieli się na państwowe i niepaństwowe. Pierwszy z nich to:

• darmowa edukacja;
• wypłata emerytur;
• korzyści;
• bezpłatna opieka zdrowotna;
• usługi socjalne dla ludności, usługi socjalne.

Oferowana niepaństwowa ochrona socjalna:

• charytatywna;
• dobrowolne programy ubezpieczeń społecznych;
• niedrogie prywatne programy zdrowotne i wellness i nie tylko

Dziś istnieją dwa modele państwowego wsparcia społecznego na świecie:

1. Beveridge (angielski). Minimalna pomoc społeczna dla każdego obywatela, niezależnie od jego statusu społecznego.
2. Bismarcki (niemiecki). Obywatel otrzymuje wsparcie od państwa w wysokości składek na ubezpieczenie społeczne, które w ciągu swojego życia odprowadza do skarbu państwa. W przypadku kategorii niechronionych społecznie obowiązują inne zasady i programy ochrony państwa.

Pomoc społeczna

Pomoc społeczna to wsparcie pieniężne lub rzeczowe (w szczególności udzielane przez ośrodek pomocy społecznej) obywatelom znajdującym się w trudnej sytuacji materialnej. Takie wpłaty są finansowane albo ze skarbu państwa, albo z funduszu dobrowolnych darowizn od tych, którzy nie są obojętni.

Pomoc społeczna jest udzielana zarówno w wyniku sprawdzenia źródeł dochodów potrzebujących, jak i bez tych działań. Zazwyczaj pomoc osobom w szczególnie trudnych warunkach życiowych przewyższa wsparcie innych obywateli żyjących mniej lub bardziej znośnie.

Rodzinna praca socjalna

Jednym z najbardziej priorytetowych i niezbędnych obszarów ochrony socjalnej jest praca z rodziną. Jego kluczowe zadania to:

• wspieranie komórek społeczeństwa w trudnych warunkach;
• pomóż im przezwyciężyć trudne do rozwiązania problemy;
• zapobiegaj nowym trudnościom;
• wykonywanie pracy, w wyniku której "trudne" rodziny same uczą się pokonywać takie trudności na swojej drodze.

Centrum pomocy społecznej pracuje głównie z następującymi typami rodzin:

• którego członkowie są wspierani przez państwo (osoby niepełnosprawne, emeryci, emeryci);
• utworzone przez niepełnoletnich rodziców (rodziców);
• z dużym ryzykiem pozbawienia matki i/lub ojca praw rodzicielskich;
• którzy znaleźli się w trudnej sytuacji: niepełnosprawność rodzica, uzależnienie członka rodziny od alkoholu lub narkotyków, przymusowa relokacja, zakażenie wirusem HIV, rodzic w więzieniu, w obliczu bezrobocia,okrutna postawa, przemoc, sieroctwo, bezdomność.

Funkcje centrum społecznego pracy z rodzinami

Rodzinna praca socjalna jest wielofunkcyjna:

1. Koordynacja prac nad wsparciem społecznym dla „trudnych” rodzin.
2. Przygotowywanie akt osobowych dla takich rodzin.
3. Inspekcja społeczna.
4. Opracowanie planu wsparcia rodziny, z uwzględnieniem życzeń tej ostatniej.
5. Zapewnienie ukierunkowanego wsparcia i pomocy.
6. Zapobieganie przemocy domowej.
7. Informowanie odpowiednich służb i władz o fakcie wykorzystywania dzieci w rodzinach zastępczych.
8. Broń rodziny w sądzie w razie potrzeby.
9. Dostarczanie innym zainteresowanym agencjom rządowym informacji o rodzinach zastępczych.
10. Dystrybucja reklam społecznościowych.

Wymagania dotyczące pracownika socjalnego

Zawodowy pracownik socjalny może nie mieć doświadczenia zawodowego, ale musi mieć wykształcenie średnie lub wyższe w dziedzinie społecznej, prawnej lub pedagogicznej. Wymagania dotyczące kwalifikacji zawodowych II i I (najwyższych) są znacznie bardziej rygorystyczne: wyższe wykształcenie wąskoprofilowe, doświadczenie zawodowe w poprzednich kategoriach.

Opis stanowiska specjalisty ds. pomocy społecznej zakłada wiedzę w następujących obszarach:

• odpowiednie regulacje prawne dotyczące ochrony i pomocy społecznej, wsparcia rodziny i pomocy społecznejbezbronni obywatele, ochrona macierzyństwa i dzieciństwa, polityka państwa wobec tych kategorii obywateli;
• skuteczne sposoby na poprawę jakości pomocy społecznej;
• podstawy psychologii: dziecko, rencista, osoba niepełnosprawna, osoby w trudnej sytuacji itp.;
• podstawy Kodeksu pracy, ochrona pracy;
• zasady sanitarno-higieniczne opieki nad osobami starszymi i niepełnosprawnymi.

Ponadto w opisie pracy specjalisty ds. pomocy społecznej mówi się, że wiedza z zakresu filozofii, nauk politycznych, kulturoznawstwa, historii, pedagogiki, medycyny społecznej jest aktywnie wykorzystywana w jego działalności zawodowej. Ważne jest poznanie etapów rozwoju instytucji społecznej i jej obecnego stanu w Federacji Rosyjskiej i na świecie, form, zasad, metod pomocy ludziom w różnym wieku i statusie społecznym, ogólnych narzędzi, kluczowych pojęć, metod analizy i monitoring w pracy socjalnej.

Niezbędne ludzkie cechy profesjonalisty:

• bezinteresowność;
• zaangażowanie;
• umiejętności społeczne;
• życzliwość;
• tolerancja;
• społeczna intuicja;
• ciężka praca;
• odporność na stres;
• analityczny typ myślenia;
• spostrzegawczy;
• wykonalność.

Funkcje pracownika socjalnego

Obecny opis stanowiska specjalisty ds. pomocy społecznej zakłada przypisanie pracownikowi następujących funkcji:

1. Tworzenie bazy danych„trudne” rodziny (karta socjalna) potrzebujące pomocy samotnych emerytów, osób niepełnosprawnych.
2. Określenie źródeł kłopotów, wielkość i charakter udzielanej pomocy, samo jej świadczenie.
3. Opieka nad pokrzywdzonymi komórkami społeczeństwa, zwłaszcza tymi z dziećmi z niepełnosprawnością rozwojową lub niepełnosprawnością, rodzinami osób wewnętrznie przesiedlonych, uczestnikami i ofiarami konfliktów zbrojnych, z sierotami, a także niepełnosprawnymi (w tym z powodu niepełnosprawności), osoby starsze.
4. Udzielanie pomocy w znalezieniu pracy dla podopiecznych i innych sposobów przezwyciężenia ich trudności finansowych.
5. Współpraca z organami ścigania w celu zapobiegania nielegalnym działaniom i aspołecznemu stylowi życia oddziałów.
6. Analiza wykonanej pracy, prognozowanie wyników pomocy społecznej.
7. Wdrażanie federalnych i regionalnych programów społecznych, przygotowywanie ich projektów i propozycji.
8. Uczestnictwo w związkach metodycznych w celu poprawy jakości świadczonej pomocy społecznej.
9. Koordynacja działań stowarzyszeń charytatywnych non-profit, które również zapewniają pomoc podopiecznym.
10. Konsultacje zainteresowanych obywateli na temat ich działalności.
11. Dokumentacja wykonanej pracy.

Prawa i obowiązki pracownika socjalnego

Prawa pracownika socjalnego:

• proponuj i wdrażaj projekty mające na celu poprawę jakości świadczonych usług społecznych;
• odnosi się dokierownictwo o pomoc w wykonywaniu ich funkcji;
• żądanie zapoznania się z dokumentacją i informacjami niezbędnymi do ich pracy;
• podnieś swoje kwalifikacje.

Opis stanowiska specjalisty ds. pomocy społecznej przypisuje mu następujące obowiązki:

• odpowiedzialność na podstawie Kodeksu Pracy Federacji Rosyjskiej za nienależyte wykonywanie funkcji służbowych:
• odpowiedzialność na podstawie Kodeksu Cywilnego Federacji Rosyjskiej i Kodeksu wykroczeń administracyjnych za wykroczenia w trakcie pracy;
• odpowiedzialność na podstawie Kodeksu Karnego, Kodeksu Cywilnego, Kodeksu Pracy Federacji Rosyjskiej za spowodowanie szkód materialnych.

Pracownik socjalny to odpowiedzialny i niezbędny zawód w każdym rozwiniętym społeczeństwie. Praca socjalna i sama ochrona socjalna mają wiele obszarów działalności, sposobów ich ulepszania i aktualizowania.