2025 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2025-01-24 13:23
Opis stanowiska kierownika warsztatu jest niezbędnym dokumentem przewodnim, który może regulować działania pracownika i określać, jaki rodzaj relacji powinien powstać między nim a firmą, w której jest zatrudniony.
Jego paragrafy mogą zawierać różne informacje o jego prawach, obowiązkach, obowiązkach, wykształceniu i wymaganiach, w zależności od zakresu przedsiębiorstwa i indywidualnych preferencji kierownictwa. Jednocześnie musi być sporządzony zgodnie ze standardami prawa pracy i uzgodniony między pracownikiem a przełożonymi przed rozpoczęciem pracy.
Postanowienia ogólne
Zgodnie z opisem stanowiska kierownika warsztatu przedsiębiorstwa jest to stanowisko kierownicze, dlatego dyrektor generalny odpowiada za zwolnienie i zatrudnienie pracownika. Wszystkie ruchy pracownika w serwisie muszą być wspieranepisemne polecenia od kierownictwa wyższego szczebla. Kierownik warsztatu podlega bezpośrednio głównemu inżynierowi.
Kwalifikacje
Na to stanowisko, jak wskazano w opisie stanowiska kierownika warsztatu w instytucji edukacyjnej lub przedsiębiorstwie, mogą ubiegać się tylko ci pracownicy, którzy uzyskali wykształcenie podstawowe lub pełne wyższe. Musi mieć odpowiednie wykształcenie, czyli licencjata lub specjalisty. Po dyplomie musi otrzymać wykształcenie na kierunku zarządzanie. Pracodawcy wymagają również co najmniej dwuletniego doświadczenia zawodowego w transporcie drogowym.
Wiedza
Przed przystąpieniem do wykonywania swoich obowiązków, zgodnie z opisem stanowiska kierownika warsztatu mieszkaniowego i usług komunalnych, placówki oświatowej lub przedsiębiorstwa, pracownik musi zapoznać się ze wszystkimi zarządzeniami, uchwałami, zarządzeniami kierownictwa. Przestudiuj dokumenty regulacyjne, metodologiczne i inne wytyczne, które odnoszą się do działalności firmy, w której jest zatrudniony.
Jego wiedza powinna obejmować informacje o tym, jak jest on zorganizowany, do czego jest przeznaczony, jakie cechy konstrukcyjne, dane techniczne i eksploatacyjne posiada tabor organizacji. Musi znać zasady technicznego i bezpiecznego korzystania z powierzonego mu transportu.
Inna wiedza
Jak stwierdzono w opisie stanowiska kierownika warsztatu w firmie transportu samochodowego, przed rozpoczęciem pracy musi on przestudiować, cotechnologii oraz sposobu realizacji prac konserwacyjnych i naprawczych w transporcie. Ważna jest wiedza z zakresu ekonomii i organizacji pracy, metod zarządzania. Pracownik musi między innymi rozumieć przepisy dotyczące wynagrodzeń, a także wiedzieć, jak właściwie motywować finansowo pracowników warsztatu.
Jego wiedza powinna obejmować informacje dotyczące prowadzenia dokumentacji księgowej i sprawozdawczej mającej wpływ na tabor przedsiębiorstwa i jego materiały eksploatacyjne. Ważne jest, aby pracownik zapoznał się ze wszystkimi zasadami ruchu drogowego, podstawami kodeksu pracy oraz innymi standardami i normami ustanowionymi przez organizację.
Funkcje
Opis stanowiska kierownika warsztatu szpitala i innych instytucji, na podstawie którego rejestrowane są pojazdy, zakłada, że będzie on dbał o to, aby wszystkie powierzone mu pojazdy były w dobrym stanie oraz, w razie potrzeby, zapewnił techniczne pomoc dla kierowców na linii.
Pracownik kontroluje podległych mu pracowników, czy przestrzegają zasad eksploatacji technicznej i czy powierzony mu transport pozostaje w dobrym stanie. Powinien być zaangażowany w naprawę pomieszczeń przemysłowych i wyposażenia samego garażu, opracowywać i wdrażać środki mające na celu zagospodarowanie terenu, zagospodarowanie krajobrazu i czyszczenie garażu. Monitoruje, czy pracownicy przestrzegają zasad i przepisów ustanowionych przez przedsiębiorstwo.
Obowiązki pracownika
PracaInstrukcja kierownika warsztatu zawiera klauzulę dotyczącą jego obowiązków w firmie. W szczególności uwzględnia zwolnienie transportu drogowego na linii, zgodnie z ustalonym harmonogramem, oraz sprawdzenie jego sprawności. Pracownik musi zapewnić odpowiednią ilość paliwa i smarów w warsztacie, terminową konserwację wszystkich pojazdów oraz przestrzeganie zasad ich przechowywania.
Odpowiada za bezpośredni nadzór nad bezpieczeństwem ruchu na drodze, a także musi zapewnić, że wszyscy pod jego nadzorem przestrzegają instrukcji i obowiązków, aby zapewnić bezwypadkową jazdę. Instruuje personel, dostarcza kierowcom niezbędną dokumentację techniczną, przeprowadza wywiady i kontroluje stan transportu przed wypuszczeniem go do lotu.
Funkcje
Jak podano w opisie stanowiska kierownika warsztatu, kierownik ten ma obowiązek zapewnić podwładnym badania lekarskie przed i po locie. Czasami do jego obowiązków należy osobiste sprawdzenie wszystkich dokumentów kierowców warsztatu, upewnienie się, że pojazdy przewożące pasażerów są prowadzone wyłącznie przez doświadczonych pracowników z kategorią jazdy „C” i „D”.
Dyrektor kontroluje również, aby kierowcy nie naruszali przepisów o czasie pracy i odpoczywali w odpowiednim czasie po wykonywaniu pracy zgodnie zprawo pracy. Do jego obowiązków może należeć zakaz używania pojazdów w niebezpiecznych warunkach pogodowych. Musi usunąć pracowników z pracy, jeśli ich działania lub stan mogą niekorzystnie wpłynąć na wydajność ich pracy.
Inne obowiązki pracownika
Opis stanowiska kierownika warsztatu może zawierać listę obowiązków, które obejmują pozyskiwanie nowych pracowników na staże, rekrutację personelu i przydzielanie im mentorów z pisemnym wskazaniem okresu szkolenia.
Zajmuje się zwiedzaniem miejsca wypadków drogowych, poznawaniem okoliczności, w jakich one miały miejsce, a także opracowywaniem środków zapobiegających podobnym problemom w przyszłości. Pracownik musi nie tylko przypisać pojazd kierowcy, ale także wyjaśnić mu wszystkie cechy obsługi i konserwacji tego pojazdu. W razie potrzeby przeprowadź pełną odprawę dotyczącą prowadzenia pojazdu, wyjaśniając wszystkie szczegóły i niuanse.
Zadania
Przed podpisaniem dokumentu pracownik musi dokładnie zapoznać się z przykładowym opisem stanowiska pracy dla kierownika warsztatu. Oprócz powyższego może zawierać wykaz ważnych zadań, a mianowicie przygotowanie dokumentacji sprawozdawczej i księgowej dotyczącej pojazdów, materiałów, inwentaryzacji oraz wykonanej pracy.
Może również wskazywać, że jego obowiązkiem jest powiadamianie kierownictwa o wszystkich naruszeniach popełnionych przez jego podwładnych i proponowanychmetody karania i zapobiegania podobnym sytuacjom w przyszłości. Musi upewnić się, że warsztat ma wszystko, co niezbędne do konserwacji, konserwacji i naprawy pojazdów, w tym sprzęt, zapasy i materiały.
Prawa
Zgodnie z opisem stanowiska kierownika warsztatu, kierownik ma prawo usunąć z pracy podwładnych, jeśli naruszają zasady bezpieczeństwa użytkowania samochodów lub ich obsługi technicznej. Ma prawo zabronić korzystania z transportu podczas trudnych warunków pogodowych, z wyjątkiem sytuacji awaryjnych lub innej potrzeby zatwierdzonej przez kierownictwo wyższego szczebla. Wstrzymuj kierowcę od pracy, jeśli jego działanie lub stan zagraża bezpiecznemu korzystaniu z pojazdów mechanicznych. Ma również prawo zaproponować kierownictwu awans lub ukaranie pracowników bezpośrednio mu podległych.
Odpowiedzialność
Lider odpowiada za niewywiązywanie się z obowiązków lub złą jakość pracy powierzonych mu podwładnych. Odpowiada za utrzymanie powierzonych mu pojazdów, ich wydanie na linii, utrzymanie maszyn w dobrym stanie technicznym. Może zostać pociągnięty do odpowiedzialności za naruszenie przepisów ruchu drogowego przez siebie lub jego podwładnych, za nieprzestrzeganie jakichkolwiek innych statutów firmy. Odpowiada za tworzenie warunków pracy w warsztacie, a także za podejmowanie na czas działań w celu ich poprawy.
Może zostać oskarżony o naruszenie prawa,regulamin firmy, za utrudnianie pracy urzędników. Odpowiada również za wyrządzenie szkody materialnej spółce oraz nieterminowe lub zniekształcone przekazywanie informacji do organów zarządzających lub kontrolnych i nadzorczych. Instrukcja może również zawierać inne informacje dotyczące praw, obowiązków i odpowiedzialności kierownika warsztatu.
Zalecana:
Jak zostać instruktorem jogi: wymagane wykształcenie, umiejętności i doświadczenie
Kursy jogi z roku na rok cieszą się coraz większą popularnością. Nic dziwnego, że najbardziej aktywni kupcy od dawna uchwycili ten trend. W końcu popyt na dowolne usługi stanowi doskonałą okazję do zarabiania na nich pieniędzy. Nic dziwnego, że otwarcie ogromnej liczby specjalistycznych ośrodków i kursów doprowadziło do popularyzacji pytania, jak zostać instruktorem jogi. Zapotrzebowanie na tych specjalistów na rynku pracy jest duże, co oznacza, że zawsze znajdą się tacy, którzy będą chcieli skorzystać z nowych możliwości
Jak zostać kolekcjonerem: wykształcenie, niezbędne umiejętności i doświadczenie
Kolekcjonerzy to pracownicy organizacji, którzy są bezpośrednio zaangażowani w transport wszelkich aktywów materialnych. Wbrew powszechnemu przekonaniu mogą to być nie tylko pieniądze, ale także metale szlachetne, a także różnorodna korespondencja. Praca jest dość odpowiedzialna. Jak zostać kolekcjonerem?
Kierownik ds. marketingu: opis stanowiska, wykształcenie i warunki pracy
Opis stanowiska kierownika ds. marketingu obejmuje wiele obowiązków, w tym kontrolę, organizację i planowanie wydarzeń mających na celu promocję firmy i jej produktów. Wakat jest poszukiwany nie tylko w dużych, ale także w małych organizacjach. Dowiedzmy się więcej o tym, kim są menedżerowie marketingu i czym się zajmują
Terapeuta: opis stanowiska, wymagane wykształcenie, warunki zatrudnienia, obowiązki zawodowe i cechy wykonywanej pracy
Postanowienia ogólne opisu stanowiska lekarza rodzinnego. Wymagania dotyczące wykształcenia, podstawowego i specjalnego szkolenia specjalisty. Co kieruje nim w jego pracy? Główne zadania w pracy lekarza, lista obowiązków zawodowych. Prawa i obowiązki pracownika
Jak poznać swoje doświadczenie ubezpieczeniowe? Co to jest doświadczenie ubezpieczeniowe i co obejmuje? Obliczanie doświadczenia ubezpieczeniowego
W Rosji wszyscy od dawna są przyzwyczajeni do wyrażenia „reforma emerytalna”, ostatnio, prawie co roku, rząd wprowadza pewne zmiany w ustawodawstwie. Ludność nie ma czasu na śledzenie wszystkich zmian, ale świadomość w tym zakresie jest niezbędna, prędzej czy później każdy obywatel jest zmuszony zadać sobie pytanie, jak sprawdzić swoją historię ubezpieczenia i ubiegać się o emeryturę