Przewodnik 2024, Marsz

Najlepszy wiek na rozpoczęcie własnej działalności: nauka

Najlepszy wiek na rozpoczęcie własnej działalności: nauka

Badania, w tym raport z Northwestern University firmy Kellogg, pokazują, że statystycznie lepsze wyniki dla założycieli w średnim wieku polegają na tym, że założyciele mają większe doświadczenie w unikaniu pułapek. W raporcie stwierdzono również, że starsi założyciele mogą mieć dostęp do dodatkowych pieniędzy z nasion. Mogą również mieć większą profesjonalną sieć

Zarządzanie. Otoczenie wewnętrzne i zewnętrzne organizacji: koncepcja, charakterystyka i przykłady

Zarządzanie. Otoczenie wewnętrzne i zewnętrzne organizacji: koncepcja, charakterystyka i przykłady

Środowisko zewnętrzne i wewnętrzne organizacji w zarządzaniu zależy od kombinacji czynników ekonomicznych. To zdolność do konkurowania, rentowność firmy, wskaźniki efektywności przyjętej strategii oraz warunki do dalszego rozwoju

Jak zwiększyć sprzedaż hurtową: najlepsze sposoby i metody

Jak zwiększyć sprzedaż hurtową: najlepsze sposoby i metody

Artykuł wymienia główne metody, które odpowiadają na pytanie, jak zwiększyć sprzedaż w handlu hurtowym. Podano zasady zwiększania asortymentu, zmiany polityki cenowej oraz prowadzenia wysokiej jakości kampanii reklamowej

Edukacja dla menedżerów: programy: pytania, tematy. Kursy dla kadry kierowniczej

Edukacja dla menedżerów: programy: pytania, tematy. Kursy dla kadry kierowniczej

Czym jest szkolenie przywódcze, dlaczego jest potrzebne, jak jest zorganizowane i czego mogą się nauczyć decydenci wyższego szczebla? Oto pytania, które zostaną omówione w tym artykule. Ponadto zostanie opisana zawartość głównych zaawansowanych szkoleń dla menedżerów

Sullivan skinął głową – co to jest? Sposoby na zwiększenie sprzedaży w restauracji dla kelnerów

Sullivan skinął głową – co to jest? Sposoby na zwiększenie sprzedaży w restauracji dla kelnerów

Dobry kelner to osoba, która wie, jak nie tylko oferować dania gościom, ale je sprzedawać. Zwiększenie sprzedaży uzależnione jest od kwalifikacji pracowników instytucji. Istnieje wiele technologii pozwalających na zwiększenie zysków. W tym artykule dowiesz się szczegółowo, na czym polega ukłon Sullivana w restauracji, kiedy musisz go użyć. A także będzie można dowiedzieć się, jakie istnieją inne metody sprzedaży

Jakie są obowiązki menedżera HR?

Jakie są obowiązki menedżera HR?

Teraz trudno wyobrazić sobie nowoczesną firmę bez stanowiska managera HR. Co robi taki pracownik? „Kadry decydują o wszystkim” - to znane stwierdzenie nie straciło na aktualności w naszych czasach. Ale poszukiwanie i selekcja personelu to nie jedyne zadanie menedżera HR. Co jeszcze robi specjalista HR, dowiesz się z artykułu

Szkolenie personelu w organizacji: sposoby, metody i cechy

Szkolenie personelu w organizacji: sposoby, metody i cechy

Kadry decydują o wszystkim. Ile lat ma to zdanie, ale nadal nie traci na aktualności. I jest mało prawdopodobne, że to się kiedykolwiek zdarzy. Ale w wyniku takiego podejścia pojawia się pytanie, jak szkolić personel w organizacji. Na co postawić? Jakie niuanse należy wziąć pod uwagę?

Koszty logistyki - co to jest? Klasyfikacja, rodzaje i metody obliczania kosztów przedsiębiorstwa

Koszty logistyki - co to jest? Klasyfikacja, rodzaje i metody obliczania kosztów przedsiębiorstwa

Działalność produkcyjna przedsiębiorstw i firm to złożony proces. Składa się z różnych etapów. To na przykład tworzenie, przechowywanie, dystrybucja, transport towarów. Każde z tych ogniw łańcucha towar-produkcja wiąże się z szeregiem trudności, zagrożeń i kosztów. Z reguły muszą być wyrażone w kategoriach pieniężnych. Otrzymane liczby nazywane są kosztami logistycznymi

Obowiązek powierniczy uczestników relacji korporacyjnych: koncepcja i przykłady

Obowiązek powierniczy uczestników relacji korporacyjnych: koncepcja i przykłady

Rosyjskie prawo dowiedziało się o obowiązkach powierniczych stosunkowo niedawno. Jednocześnie w krajach zachodnich, w szczególności w USA, stosowane są od dawna, w którym niejednokrotnie zmieniało się podejście sędziów. W artykule omówiono, jak rozwinęły się obowiązki powiernicze w Stanach Zjednoczonych, a także jakie są główne cechy dzisiejszej rosyjskiej praktyki sądowej w tym zakresie

Metody i style zarządzania

Metody i style zarządzania

Style zarządzania określają efektywność pojedynczej firmy, korporacji lub całego państwa. Dobrze dobrana metodologia działania pozwala mniej boleśnie reagować na ulotne zmiany w świecie, a czasem wyznaczać tempo rozwoju. To wyjaśnia znaczenie zrozumienia wszystkich metod i stylów zarządzania. Więcej szczegółów na ten temat można znaleźć w artykule

Strategia funkcjonalna to Pojęcie, rodzaje i rola strategii funkcjonalnej w zarządzaniu

Strategia funkcjonalna to Pojęcie, rodzaje i rola strategii funkcjonalnej w zarządzaniu

Dobrze sformułowana strategia funkcjonalna to jeden z najważniejszych elementów struktury samej firmy i gwarancja wysokiej efektywności. Aby właściwie zaplanować działania i określić obszary priorytetowe, konieczne jest dokładne rozdzielenie kompetencji, odpowiedzialności i celów dla każdego działu i samych pracowników

Misją w zarządzaniu jest Definicja, cechy, zadania

Misją w zarządzaniu jest Definicja, cechy, zadania

Co to jest misja? W zarządzaniu ta koncepcja jest bardzo niejasna. Oznacza filozofię firmy. Aby przedsiębiorstwo pracowało stabilnie i generowało dochód, musi przynosić korzyści ludziom, a nie tylko zysk dla właściciela. Dlatego dziś wielkie korporacje stawiają sobie za misję ochronę środowiska, pomoc ludziom czy poprawę jakości życia każdego człowieka

Zarządzanie umysłem: koncepcja, definicja, podstawowe zasady i książki tematyczne

Zarządzanie umysłem: koncepcja, definicja, podstawowe zasady i książki tematyczne

Niewiele współczesnych ludzi wie, jak zarządzać swoim czasem. Pomimo popularności zarządzania czasem ludzie gubią się w przepływie informacji i nie potrafią naprawić swojego życia. I dlaczego? Z tego powodu, że nie mają jednego systemu do strukturyzacji informacji. Zarządzanie umysłem pomoże ci zaprowadzić porządek w wiecznym chaosie

"Szanowny Panie" Jak zachować ton biznesowy w korespondencji

"Szanowny Panie" Jak zachować ton biznesowy w korespondencji

Styl korespondencji biznesowej to Twoja wizytówka. Co zrobić, gdy nieaktualne odwołania są nieodpowiednie, ale trzeba je składać, i to każdego dnia i z różnych powodów? Jak zrobić dobre wrażenie, przestrzegać etykiety, jak pisać do nieznanego rozmówcy zgodnie ze wszystkimi kanonami gatunku? Dowiedzmy się w tym artykule

Wzorcowy kodeks etyki dla pracowników państwowych i komunalnych

Wzorcowy kodeks etyki dla pracowników państwowych i komunalnych

Jednym z najważniejszych dokumentów wewnętrznych każdej organizacji, w tym państwowej, jest kodeks etyki. Oczywiście ten dokument w instytucjach państwowych i miejskich musi być zgodny z pewnymi jednolitymi standardami i mieć w przybliżeniu taką samą treść. W tym artykule rozważymy modelowy kodeks etyki pracownika państwowego (miejskiego)

Treść i rodzaje listów biznesowych

Treść i rodzaje listów biznesowych

List biznesowy to jeden z najważniejszych sposobów komunikacji między firmami komercyjnymi, przedstawicielami jednej organizacji z drugą, korespondencja między instytucjami i tak dalej. Teraz, w dobie Internetu, znaczenie korespondencji biznesowej nie zmalało, a jedynie zmieniło media na elektroniczne i stało się szybsze. Dlatego niezwykle ważne jest, aby każdy pracownik, poszukujący pracy, a także osoby na stanowiskach kierowniczych potrafił poprawnie skomponować list biznesowy

Jak pisać listy biznesowe, czyli „Czekamy na dalszą współpracę”

Jak pisać listy biznesowe, czyli „Czekamy na dalszą współpracę”

Etyka (zasady postępowania) w biznesie pomoże Ci osiągnąć Twoje cele. Sukces jego firmy bezpośrednio zależy od zachowania przedsiębiorcy i biznesmena, bo osądź sam, jeśli ktoś zachowuje się odpowiednio, grzecznie i powściągliwie, to bardziej ufamy takiemu przedstawicielowi biznesu niż komuś, kto jest kiczowaty i nie może się połączyć kilka słów

Jak poprawnie negocjować: zasady i typowe błędy

Jak poprawnie negocjować: zasady i typowe błędy

Jak prowadzić negocjacje biznesowe? Jeśli spotkanie ma charakter nieformalny, postaraj się przyjąć otwarte postawy i utrzymywać kontakt wzrokowy ze swoim rozmówcą. Siedzenie ze skrzyżowanymi nogami i skrzyżowanymi rękami nie jest tego warte

Etyka urzędnika państwowego: kodeks wzorcowy, odpowiedzialność zawodowa

Etyka urzędnika państwowego: kodeks wzorcowy, odpowiedzialność zawodowa

Etyka postępowania urzędnika państwowego w Federacji Rosyjskiej obejmuje zbiór reguł i akceptowalnych opcji, norm i zasad, które odzwierciedlają społeczne oczekiwania dotyczące pracy takiej osoby. Etyka wpływa na istotę pracownika. Cechy wymogów etycznych wynikają z tego, że początkowo urzędnicy byli rozumiani jako słudzy ludności”

Protokół dyplomatyczny i etykieta

Protokół dyplomatyczny i etykieta

Protokół dyplomatyczny to system zasad etykiety w stosunkach międzypaństwowych, które opierają się na zasadzie międzynarodowej uprzejmości. Naruszenie tych zasad może zaszkodzić autorytetowi i prestiżowi państwa

Planowanie to niezbędny dodatek dla każdego

Planowanie to niezbędny dodatek dla każdego

W trakcie rozwoju biznesu zaproponowano ogromną liczbę różnych niezbędnych rzeczy, które ułatwiają życie ludziom biznesu. Struganie to oryginalne i przydatne akcesorium

Strategie Portera: podstawowe strategie, podstawowe zasady, cechy

Strategie Portera: podstawowe strategie, podstawowe zasady, cechy

Michael Porter jest uznanym ekonomistą, konsultantem, badaczem, nauczycielem, wykładowcą i autorem wielu książek. którzy opracowali własne strategie konkurencji. Uwzględniają wielkość rynku i cechy przewag konkurencyjnych. Strategie te są szczegółowo opisane w artykule

Zarządzanie ryzykiem w handlu: zasady obliczania, jak to zrobić

Zarządzanie ryzykiem w handlu: zasady obliczania, jak to zrobić

Temat handlu jest istotny dla wszystkich czytelników zainteresowanych giełdą. Specjaliści doskonale zdają sobie sprawę z konieczności profesjonalnego zarządzania ryzykiem przy dokonywaniu jakichkolwiek transakcji finansowych. Jednak nie wszyscy początkujący są tego świadomi. Jeśli nie będziesz przestrzegać zasad zarządzania ryzykiem w handlu, stracisz na krótki czas swoje konto handlowe lub jego część

Zarządzanie w dziedzinie kultury: koncepcja, specyfika, cechy i problemy

Zarządzanie w dziedzinie kultury: koncepcja, specyfika, cechy i problemy

Pojęcie zarządzania oznacza system działań zarządczych, który przyczynia się do pomyślnego funkcjonowania różnych społecznie znaczących organizacji, które zapewniają życie społeczeństwu. Są to biznes komercyjny i niekomercyjny, nauka i polityka, edukacja i tak dalej

Zarządzanie wiedzą: koncepcja, rodzaje i funkcje

Zarządzanie wiedzą: koncepcja, rodzaje i funkcje

W naukowej literaturze ekonomicznej pojęcie „zarządzania wiedzą” jest coraz powszechniejsze. Termin ten jest szeroko stosowany w pracach badawczych i praktycznych, wykorzystywanym przez przedsiębiorstwa z różnych dziedzin działalności. Zarządzanie wiedzą to zarządzanie procesem rozpoznawania, przechowywania, stosowania i przesyłania danych, które można następnie ulepszać i wykorzystywać zgodnie z ich przeznaczeniem

Strategie Portera: rodzaje, typy i przykłady

Strategie Portera: rodzaje, typy i przykłady

Michael Eugene Porter to amerykański ekonomista, który w 1998 roku otrzymał Nagrodę im. Adama Smitha. I to nie przypadek, ponieważ Porter badał prawa konkurencji, których temat poruszany jest od czasów Smitha. Model Portera sugeruje kilka konkurencyjnych strategii, które dobrze się sprawdziły

Metody zbiorowego podejmowania decyzji w zarządzaniu: główne etapy i przykłady

Metody zbiorowego podejmowania decyzji w zarządzaniu: główne etapy i przykłady

Podejmowanie decyzji dla menedżera to stała i raczej odpowiedzialna praca. Realizowana jest dosłownie wszystkimi działaniami liderów na każdym szczeblu, pomagając w formułowaniu wyznaczania celów i prowadząc do ich osiągnięcia. Podejmowanie decyzji to nie tylko menedżer. Wpływa na pracowników organizacji, a czasem na cały zespół. Dlatego, aby osiągnąć sukces, tak ważne jest zrozumienie istoty i istoty takich działań, które umożliwią osiągnięcie sukcesu w dziedzinie zarządzania

Rosyjska Szkoła Zarządzania: recenzje studentów, obszary szkolenia i zaawansowane szkolenia, oddziały

Rosyjska Szkoła Zarządzania: recenzje studentów, obszary szkolenia i zaawansowane szkolenia, oddziały

Russian School of Management to nowoczesne, światowej klasy zaawansowane centrum szkoleniowe. Główną różnicę można nazwać wyjątkową kadrą pedagogiczną. O tym, czym różnią się nauczyciele RSU i co mówią klienci o ośrodku szkoleniowym, omówimy w tym artykule

Struktura zarządzania: rodzaje, typy i funkcje

Struktura zarządzania: rodzaje, typy i funkcje

Co to jest zarządzanie? Aby odpowiedzieć na to pytanie, musisz zagłębić się w historię. Czasami nie jest to konieczne dla zwykłego człowieka, ale dla tych, którzy pracują w tym obszarze, wydaje się to konieczne. Wierzymy, że każda osoba powinna wiedzieć o wszystkim, dlatego dzisiaj mówimy o strukturze zarządzania

Proces zarządzania – opis, cele, funkcje i definicja

Proces zarządzania – opis, cele, funkcje i definicja

Wszystkie systemy korporacyjne mają własną strukturę organizacyjną, dzięki czemu istnieje proces zarządzania. Każda osoba, która wybrała karierę menedżera i chce w niej osiągać wysokie wyniki, musi wiedzieć o procesach zarządzania

Jakość jako przedmiot zarządzania: podstawowe pojęcia, poziomy, metody planowania, przedmioty i podmioty

Jakość jako przedmiot zarządzania: podstawowe pojęcia, poziomy, metody planowania, przedmioty i podmioty

Analiza jakości produktu jako przedmiotu zarządzania jest szczególnie istotna, jeśli przypomnimy sobie, że w naszym świecie panuje gospodarka rynkowa. W systemie tym szczególną uwagę zwraca się na kwestie jakości. Powodem tego jest silna konkurencja

W delikatnych, ale mocnych dłoniach - Olimp Eleny Myasnikowej

W delikatnych, ale mocnych dłoniach - Olimp Eleny Myasnikowej

Nie każdy menedżer może zostać dobrym liderem. Lider to nie tylko osoba o solidnym rdzeniu wewnętrznym, ale także lider. Czym innym jest terminowo i dokładnie wywiązywanie się ze wszystkich zleceń, a czym innym wyznaczanie zadań, prowadzenie ludzi i osiąganie wyników. Skuteczny menedżer i lider budzi w swoich podwładnych takie uczucia jak szacunek, zaufanie. Elena Myasnikova jest takim menedżerem i liderem

Kim Igor Władimirowicz, bankier: biografia, bankowość, fortuna

Kim Igor Władimirowicz, bankier: biografia, bankowość, fortuna

Kim Igor Władimirowicz, znaczący inwestor, odnoszący sukcesy bankier. Posiada decydujący pakiet akcji, członek zarządu spółki akcyjnej „D2 Insurance”. Według rosyjskiej wersji Forbesa ma do dyspozycji 460 milionów dolarów

Priorytety zarządzania: koncepcja, rodzaje, struktura i zadania

Priorytety zarządzania: koncepcja, rodzaje, struktura i zadania

Rząd na poziomie państwa, zarządzanie biznesem, zarządzanie swoim życiem. W artykule problematyka zarządzania jest rozpatrywana na wszystkich poziomach wpływających na życie współczesnego człowieka. ukierunkowywane są metody zarządzania życiem prywatnym

Polityka rachunkowości przedsiębiorstwa to Definicja, zasady, metody i procedury

Polityka rachunkowości przedsiębiorstwa to Definicja, zasady, metody i procedury

Jaka jest polityka rachunkowości przedsiębiorstwa? Jakie są jego zasady, cele, wariacje? Główne elementy polityki rachunkowości, przykłady organizacji rachunkowości. Techniki, metody raportowania, odpowiedzialność. Organizacja rachunkowości podatkowej. Przepisy międzynarodowe i rosyjskie

Komunikacja pozioma: podstawowe pojęcia, rodzaje, metody zarządzania w organizacji

Komunikacja pozioma: podstawowe pojęcia, rodzaje, metody zarządzania w organizacji

Co to jest komunikacja? Zewnętrzna i wewnętrzna komunikacja biznesowa. Charakterystyka komunikacji poziomej, możliwe problemy i sposoby ich rozwiązywania. Charakterystyka komunikacji pionowej: podgrupy hierarchiczne i odwrotne, ich opis, możliwe problemy i ich rozwiązanie

Kowalczuk Borys Juriewicz - Prezes Zarządu PJSC Inter RAO: biografia, życie osobiste, kariera

Kowalczuk Borys Juriewicz - Prezes Zarządu PJSC Inter RAO: biografia, życie osobiste, kariera

Boris Kowalczuk jest jednym z najbardziej utytułowanych menedżerów w Rosji. Obecnie zajmuje kierownicze stanowisko w spółce Skarbu Państwa. Jest synem Jurija Kowalczuka, znanego rosyjskiego bankiera, który słynie z fortuny. Będąc jednym z udziałowców dużego banku Rossija, ojcu Borysa udało się zostać jednym z miliarderów. W tym artykule nie tylko szczegółowo porozmawiamy o Borysie Kowalczuku, ale także o najciekawszych momentach życia

Kontrola refleksyjna: koncepcja, teoria, metody i zakres

Kontrola refleksyjna: koncepcja, teoria, metody i zakres

Co oznacza „kontrola odruchowa”? W tłumaczeniu z łaciny reflexio oznacza „odbicie” lub „powrót”. Refleksyjne rozumiane jest jako takie zarządzanie, w którym każda ze stron stara się zrobić wszystko, aby zmusić przeciwną stronę do korzystnego dla siebie działania

Struktura zarządzania macierzą: schemat, podstawowe zasady, efektywność

Struktura zarządzania macierzą: schemat, podstawowe zasady, efektywność

W ramach tego artykułu rozważane są podstawy kształtowania się i charakterystyka struktury zarządzania macierzą we współczesnych przedsiębiorstwach. Odzwierciedlają się główne wady i zalety konstrukcji, cechy i cechy. Podano przykład takiej konstrukcji. Rozważane są możliwości jego zastosowania w różnych firmach

System zarządzania produkcją w przedsiębiorstwie

System zarządzania produkcją w przedsiębiorstwie

Istotą biznesu jest zaspokajanie potrzeb klientów poprzez dostarczanie usług lub towarów. Istnienie zarządzania produkcją w przedsiębiorstwie wskazuje na zastosowanie koncepcji organizacji przedsiębiorstwa i wdrożenie zarządzania jakością w tworzeniu wyrobów. W artykule porozmawiamy o tym, dlaczego i komu potrzebne jest wysokiej jakości zarządzanie produkcją w przedsiębiorstwie, a także jak pośrednio wpływa to na nasze samopoczucie

Etapy zarządzania ryzykiem. Identyfikacja i analiza ryzyka. Ryzyko handlowe

Etapy zarządzania ryzykiem. Identyfikacja i analiza ryzyka. Ryzyko handlowe

Specjaliści z różnych branż w swoich wiadomościach i raportach nieustannie operują nie tylko definicją „niebezpieczeństwa”, ale także takim terminem jak „ryzyko”. W literaturze naukowej istnieje bardzo różna interpretacja terminu „ryzyko” i czasami inwestuje się w to różne koncepcje

Główne funkcje lidera: rodzaje menedżerów i ich obowiązki

Główne funkcje lidera: rodzaje menedżerów i ich obowiązki

Aby zrozumieć, jakie funkcje zarządcze pełni menedżer, należy kierować się cechami tego stanowiska. Za menedżerów uważa się tych, którzy zastępują osoby zajmujące kierownicze stanowiska w hierarchii przedsiębiorstwa. Wszyscy powinni znać i przyjmować podstawowe funkcje lidera. Rozważmy je bardziej szczegółowo

Proces podejmowania decyzji menedżerskiej: czynniki wpływające, etapy, istota i treść

Proces podejmowania decyzji menedżerskiej: czynniki wpływające, etapy, istota i treść

Podejmowanie decyzji jest ważnym aspektem nowoczesnego zarządzania, ponieważ determinuje działania organizacyjne w firmie. Jest to podstawowa funkcja zarządzania i może być zdefiniowana jako sposób działania, który jest świadomie wybierany z zestawu alternatyw w celu osiągnięcia pożądanego rezultatu

Zadania i funkcje działu finansowego przedsiębiorstwa

Zadania i funkcje działu finansowego przedsiębiorstwa

Zarządzanie przedsiębiorstwem jest trudne i jeden lider nie może tego zrobić. Z tego powodu powstają liczne działy, z których jednym z najważniejszych są działy finansowe. Można powiedzieć, że jest sercem całej organizacji. Rozważmy bardziej szczegółowo cele i funkcje działu finansowego

Profesjonalne umiejętności przywódcze. Jaki powinien być lider

Profesjonalne umiejętności przywódcze. Jaki powinien być lider

Przywódca ma na swoich barkach wielką odpowiedzialność, musi rozwiązywać różnorodne zadania. Jakie umiejętności i cechy powinien posiadać skuteczny menedżer? Porozmawiajmy o tym, jaki powinien być lider i co powinien umieć robić

Zasady firmy: koncepcja, cele i działania

Zasady firmy: koncepcja, cele i działania

Wizja firmy jest graficznym przedstawieniem sensu jej działalności, a także perspektyw. Pokazuje i wyjaśnia społeczeństwu i pracownikom, czym jest struktura handlowa, czym powinna być i do czego należy dążyć. W naszym artykule rozważymy zasady firmy i inne aspekty tej kategorii

Wymagania dla lidera: kryteria oceny, cechy osobiste i profesjonalizm

Wymagania dla lidera: kryteria oceny, cechy osobiste i profesjonalizm

W każdej firmie istnieje szereg wymagań dla lidera. Jest to niezbędny środek kontroli jakości pracy takich specjalistów. Z ich pomocą można określić stopień profesjonalizmu managera oraz zidentyfikować jego słabości. Również sam menedżer czy dyrektor, rozumiejąc czego dokładnie się od niego oczekuje, może dostosować swoje działania, dostosowując je do określonych standardów

Etyka szefa: podstawy komunikacji biznesowej, motywacji pracowników i relacji serwisowych

Etyka szefa: podstawy komunikacji biznesowej, motywacji pracowników i relacji serwisowych

Aby zrozumieć, czym jest etyka menedżerska lidera, musisz być w stanie jasno wyrazić, jaka jest istota pracy takiej osoby. Przywództwo to pojęcie, które obejmuje działania organizacyjne i koordynację działań zatrudnionego personelu przez jedną osobę lub grupę osób specjalizujących się w rozwiązywaniu spraw zarządczych

Belozerov Oleg Valentinovich (JSC Russian Railways): biografia, rodzina, kariera

Belozerov Oleg Valentinovich (JSC Russian Railways): biografia, rodzina, kariera

Oleg Valentinovich Belozerov jest obecnym szefem Kolei Rosyjskich. Trafił do firmy, która była w dość trudnej sytuacji finansowej i czasami udawało mu się zwiększyć zyski. Ten artykuł opowie o tym

Zarządzanie restauracją - co to jest?

Zarządzanie restauracją - co to jest?

W każdej branży restauracyjnej i hotelarskiej konieczne jest przejrzyste i wysokiej jakości zarządzanie wszystkimi działami. Można to osiągnąć tylko poprzez dobre zarządzanie

Niepewność i ryzyko w podejmowaniu decyzji

Niepewność i ryzyko w podejmowaniu decyzji

Niepewność i ryzyko charakteryzują różne stosunki prawne. Jaka jest specyfika tych stanów? Jakie są sposoby identyfikacji czynników niepewności i ryzyka w procesie podejmowania decyzji?

Idealny lider: kim powinien być, cechy i cechy

Idealny lider: kim powinien być, cechy i cechy

Jakie cechy i cechy powinien mieć idealny lider? Nie ma ścisłych zasad i kryteriów, ale istnieje kilka cech, które naprawdę można uznać za najważniejsze dla szefa

Wytyczne sytuacyjne: opis modelu, stylów, poziomów rozwoju pracowników

Wytyczne sytuacyjne: opis modelu, stylów, poziomów rozwoju pracowników

Sukces każdego przedsiębiorstwa zależy bezpośrednio od lidera i stopnia jego relacji z podwładnymi, umiejętności podejmowania właściwych decyzji i delegowania uprawnień. Każdy lider ma swój własny styl przywództwa, który nie zawsze jest skuteczny w stosunku do podwładnych. Pojęcie przywództwa sytuacyjnego pomoże przezwyciężyć trudności w przywództwie. Zostanie omówiona w artykule

Czy wiesz, że administracja to

Czy wiesz, że administracja to

Jak wiesz, w dzisiejszych czasach istnieją różne rodzaje i rodzaje kontroli nad ludźmi. Na przykład zarządzanie społeczne rozumiane jest jako rodzaj abstrakcji zarządzania ludźmi, ponieważ w ogóle, podobnie jak państwo, nie istnieje. Jednak nadal panuje nad ludźmi kontrola, odbywa się ona w określonych warunkach i sytuacjach

Powiązania biznesowe: definiowanie pojęcia, reputacja, powiązania, nawiązywanie relacji

Powiązania biznesowe: definiowanie pojęcia, reputacja, powiązania, nawiązywanie relacji

Sukces w biznesie jest niemożliwy bez nawiązywania relacji z innymi ludźmi. Dlatego każdy człowiek biznesu stara się poszerzać krąg swoich kontaktów, ponieważ każdy biznes czy przyjacielski związek może stać się niezbędnym zasobem w rozwoju biznesu. Porozmawiajmy o tym, jakie są powiązania i relacje w świecie biznesu, jak rozwijać kontakty i dlaczego są potrzebne

Vladimir Voronin: biografia. FSK "Lider"

Vladimir Voronin: biografia. FSK "Lider"

Voronin Vladimir jest szefem struktury finansowo-budowlanej „Lider”. Kiedyś działał jako jeden z jej założycieli. Obecnie jest to duży holding skupiający różnorodne projekty z zakresu budownictwa i nieruchomości

Jak odmówić pracodawcy po rozmowie kwalifikacyjnej? Sztuka porażki

Jak odmówić pracodawcy po rozmowie kwalifikacyjnej? Sztuka porażki

Wiele osób poszukujących pracy jest zainteresowanych tym, jak odrzucić pracodawcę po rozmowie kwalifikacyjnej. Taka potrzeba pojawia się, gdy osoba ubiegała się o zatrudnienie w różnych firmach i kilka z nich zgodziło się na raz. Z artykułu dowiesz się, jak się zachować, aby nie wyglądać na ignoranckiego

Streshinsky Ivan Yakovlevich: biografia

Streshinsky Ivan Yakovlevich: biografia

Streshinsky Ivan urodził się w 1969 roku. Wykształcenie wyższe otrzymał w Moskiewskim Instytucie Fizyki i Technologii. Ukończył studia w 1992 roku. Studiował w specjalności „matematyka stosowana i fizyka” na wydziale techniki lotniczej i aerodynamiki. Po ukończeniu studiów zdecydował się na biznes

Douglas McGregor: wkład w zarządzanie

Douglas McGregor: wkład w zarządzanie

Jako psycholog społeczny, dr Douglas McGregor od dawna zajmuje się kwestiami zarządzania. Po zakończeniu II wojny światowej jego nazwisko było ściśle związane z genialnymi pomysłami w tej dziedzinie

Prezes VTB Andrey Kostin: biografia, rodzina, kariera

Prezes VTB Andrey Kostin: biografia, rodzina, kariera

Dla rozwoju każdego państwa potrzebni są przywódcy, którzy posiadają niezbędny system wiedzy i potrafią opracować strategię. Kostin Andrey Leonidovich – obecny prezes VTB – lidera, w którym połączyła się profesjonalna wiedza, dalekowzroczność i umiejętność zarządzania firmą

Zarządzanie reputacją: nowoczesne podejścia i technologie

Zarządzanie reputacją: nowoczesne podejścia i technologie

Celem każdej firmy jest osiągnięcie zysku. Ten czynnik zależy od tego, jak interesujący jest produkt lub usługa dla kupujących. Dziś konsumenci bardziej ufają nie reklamom, ale recenzjom i rekomendacjom od znajomych. Dlatego szanujące się firmy zwracają uwagę na kreowanie wizerunku w sieci. W tym celu wykorzystują potężne narzędzie – zarządzanie reputacją, które pozwala wyrobić sobie właściwą opinię o produkcie, zwiększyć świadomość marki oraz zwiększyć liczbę kupujących

"Biocad": recenzje pracowników, warunki pracy, wytwarzane produkty, jakość, przeznaczenie, założyciele firmy i data powstania

"Biocad": recenzje pracowników, warunki pracy, wytwarzane produkty, jakość, przeznaczenie, założyciele firmy i data powstania

Dobre zdrowie jest kluczem do szczęśliwego życia. Zapewnienie dobrego samopoczucia w dzisiejszych czasach jest dość trudne ze względu na złą ekologię, nie zawsze odpowiedni tryb życia, a także poważne choroby (zapalenie wątroby, HIV, wirusowe, zakaźne itp.). Rozwiązaniem tego problemu są wysoce skuteczne i bezpieczne leki, które pozwalają przedłużyć egzystencję człowieka i zapewnić przyzwoity standard życia

Przeniesienie dyrektora na stanowisko dyrektora generalnego: procedura rejestracji, próbne wypełnienie zamówienia, cechy

Przeniesienie dyrektora na stanowisko dyrektora generalnego: procedura rejestracji, próbne wypełnienie zamówienia, cechy

W pracy każdej firmy następują zmiany personalne. Szczególnie trudne jest przeniesienie dyrektora na stanowisko dyrektora generalnego. Aby uniknąć naruszeń prawa, konieczna jest znajomość procedury wyznaczania lidera, prawnych niuansów zakończenia lub zmiany funkcji pracowniczej kuratora i jego następcy

Misja i wizja organizacji. Zarządzanie strategiczne

Misja i wizja organizacji. Zarządzanie strategiczne

Kiedy osoba planuje rozpocząć własną działalność gospodarczą, powinna pomyśleć o korzyściach, jakie firma przyniesie ludziom. Każde przedsięwzięcie musi mieć jakiś cel. W świecie biznesu nazywa się to wizją organizacji. Jak to formować i co się dzieje, przeczytaj poniżej

Soichiro Honda, założyciel Hondy, obecnie Honda Motor Corporation: biografia, ciekawostki

Soichiro Honda, założyciel Hondy, obecnie Honda Motor Corporation: biografia, ciekawostki

Soichiro Honda był znanym wizjonerem przemysłu motoryzacyjnego. Człowiek o ograniczonych możliwościach, ale wielki talent na zawsze zmienił sposób, w jaki dzisiaj jeździmy. Ta krótka historia uwypukla tylko niektóre z interesujących etapów jego długiej i chwalebnej biografii

Technologie zarządzania: rodzaje, cechy, zastosowanie

Technologie zarządzania: rodzaje, cechy, zastosowanie

Technologie zarządzania obejmują szeroką gamę rozwiązań sprzętowych i programowych zaprojektowanych w celu poprawy wydajności menedżerów kluczowych funkcji. Ponieważ technologie są przystosowane do służenia zarządzaniu, technologie można opisać takimi terminami, jak komunikacja, planowanie, monitorowanie i kontrola. Zrozumienie, w jaki sposób technologia może ulepszyć każdą funkcję, jest kluczem do skutecznego jej wykorzystania w celu uzyskania przewagi konkurencyjnej

Zadania i cele rachunkowości zarządczej. Kursy Rachunkowość Zarządcza i Budżetowanie

Zadania i cele rachunkowości zarządczej. Kursy Rachunkowość Zarządcza i Budżetowanie

Rachunkowość zarządcza zawsze koncentruje się na określaniu kosztów produktów/usług oraz kosztów firmy. Jednocześnie każde przedsiębiorstwo samodzielnie określa sposób przetwarzania informacji w ramach konkretnej produkcji. Jeśli rachunkowość jest stosowana prawidłowo, menedżerowie będą mogli poprawnie określić progi rentowności i budżet

Podstawowe metody zarządzania zasobami ludzkimi

Podstawowe metody zarządzania zasobami ludzkimi

Rozwój nowoczesnego zarządzania jest niemożliwy bez rozpoznania coraz większej roli każdej osoby w procesach produkcyjnych. W obecnych warunkach, w których innowacje technologiczne znacznie przyspieszają, konkurencja nasila się, a gospodarka ulega globalizacji, głównym zasobem zwiększającym efektywność organizacji są zdolności przedsiębiorcze i twórcze, kwalifikacje i wiedza pracowników

Esencja teorii motywacji McGregora

Esencja teorii motywacji McGregora

Jaka jest istota teorii motywacji Douglasa McGregora? Główne przepisy, które utworzyły „Teorię X” i „Teorię Y”. Jak iw jaki sposób powiązane są teoria motywacji Douglasa McGregora z hierarchią potrzeb A. Maslowa?

Kontrola strategiczna: zadania, etapy i kryteria oceny

Kontrola strategiczna: zadania, etapy i kryteria oceny

Kontrola strategiczna ma na celu zapewnienie efektywnego funkcjonowania organizacji w otaczającym środowisku biznesowym oraz postęp w realizacji celu strategicznego. Ponieważ badania nad zarządzaniem są wciąż na wczesnym etapie, zwłaszcza w obszarze kontroli strategicznej, nie ma ogólnie przyjętych modeli czy teorii. Ogólnie rzecz biorąc, realizacja strategii wymaga struktury, przywództwa, technologii, zasobów ludzkich, systemów informacji i kontroli

Balanced Scorecard to strategiczne narzędzie do zarządzania wydajnością

Balanced Scorecard to strategiczne narzędzie do zarządzania wydajnością

Zrównoważona karta wyników to narzędzie, które pozwala dokładnie ocenić mocne i słabe strony wszystkich działów przedsiębiorstwa i firmy jako całości. Do jego efektywnego wykorzystania przez kierownictwo konieczne jest opracowanie wskaźników, które są istotne w ramach ogólnej strategii przedsiębiorstwa. Niezbędne jest również stworzenie systemu ocen dla poszczególnych działów firmy

Podejmowanie decyzji w warunkach niepewności i ryzyka: metody, tworzenie strategii

Podejmowanie decyzji w warunkach niepewności i ryzyka: metody, tworzenie strategii

Praca lidera wiąże się z koniecznością ciągłego podejmowania decyzji, mają one wpływ na sukces firmy, jej przyszłość i stabilność. Ale oprócz odpowiedzialności na ten proces wpływa również sytuacja w firmie, na rynku, na świecie, a wskaźniki te, jak wiadomo, są bardzo zmienne i dynamiczne. Dlatego opracowywanie decyzji zarządczych w warunkach niepewności jest złożonym, wieloaspektowym procesem

System planowania przedsiębiorstwa: metody i zasady

System planowania przedsiębiorstwa: metody i zasady

Planowanie to funkcja zarządcza, której istotą jest określenie strategii rozwoju i zadań dla każdego z działów i struktur, których realizacja jest niezbędna do podążania za wybraną strategią. Podczas planowania określane są nie tylko cele przedsiębiorstwa, ale także czas i metody ich osiągnięcia

Procesy organizacyjne: rodzaje, etapy, cele

Procesy organizacyjne: rodzaje, etapy, cele

Wiedza z zakresu zarządzania pozwala efektywniej i korzystniej rozdzielać pracę różnych przedsiębiorstw. Jedną z koncepcji zarządzania są procesy organizacyjne. Co to jest, jakie są rodzaje, etapy i cele, dowiesz się z tego artykułu

TQM - kompleksowe zarządzanie jakością. Kluczowe elementy, zasady, korzyści i metody realizacji

TQM - kompleksowe zarządzanie jakością. Kluczowe elementy, zasady, korzyści i metody realizacji

W jakich obszarach i dlaczego stosuje się TQM. Główny pomysł. Definicja pojęcia i jego pochodzenie. Jak zarządza się jakością. Dystrybucja ogólnych zasad TQM. Międzynarodowy rozwój systemów zarządzania jakością

Teoria i skala Rensisa Likerta

Teoria i skala Rensisa Likerta

O skuteczności działań organizacji decyduje dobrze skoordynowana praca zespołu, rozsądne zarządzanie zasobami, racjonalna dystrybucja celów i priorytetyzacja. Rensis Likert w swoich pracach ujawnił znaczenie właściwego przywództwa w przepływie pracy

Menedżer: koncepcja, charakterystyka i cechy zawodu. Jaka jest praca menedżera

Menedżer: koncepcja, charakterystyka i cechy zawodu. Jaka jest praca menedżera

Dziś w Rosji wszyscy nazywani są menedżerami, aż do tego, że pracownik firmy sprzątającej nazywany jest kierownikiem ds. czystości. Wyjaśnia to fakt, że nie wszyscy ludzie rozumieją znaczenie tego słowa. Porozmawiajmy o tym, co kryje się za pojęciem „menedżer”, jakie są cechy tego zawodu i co ci ludzie robią

Klasyfikacja funkcji zarządzania: definicja pojęcia, istoty i funkcji

Klasyfikacja funkcji zarządzania: definicja pojęcia, istoty i funkcji

Zarządzanie to złożony i wieloaspektowy proces. Dlaczego jest potrzebny i jaka jest jego istota? Porozmawiajmy o pojęciu i klasyfikacji funkcji sterujących, rozważmy podejścia do tego problemu i scharakteryzujmy główne funkcje

Działanie naprawcze to Definicja, cechy i zasady

Działanie naprawcze to Definicja, cechy i zasady

Nie spiesz się z zamknięciem strony, gdy zobaczysz nudne "działania naprawcze" połączone z bardzo smutnymi literami "SZJ". Tak, zgadzamy się, jeśli chodzi o stopień uciążliwości w oczach pracowników firm z systemem zarządzania jakością, tylko ochrona pracy może się spierać. Tymczasem SZJ jest najbardziej efektywnym i sprawdzonym systemem z jasną historią i pomysłowymi narzędziami wdrożeniowymi. Jednym z kluczowych narzędzi systemu są działania naprawcze

Kaskadowy model cyklu życia: zalety i wady

Kaskadowy model cyklu życia: zalety i wady

Rozwój oprogramowania nie przypomina tradycyjnej inżynierii. Deweloperzy używają metodologii, aby podzielić pracę na łatwe do opanowania etapy progresywne, w których każdy z nich można przejrzeć w celu zapewnienia jakości. Zespoły współpracują z klientem, aby stworzyć gotowy produkt programowy przy użyciu jednej z metodologii tworzenia oprogramowania

Zarządzanie stresem to Koncepcja, metody zarządzania procesem, teoria i praktyka

Zarządzanie stresem to Koncepcja, metody zarządzania procesem, teoria i praktyka

Wydajność pracowników zależy od ich stanu psychicznego. Jeśli dana osoba czuje się niekomfortowo będąc w zespole, nie będzie w stanie poradzić sobie z pracą sprawnie i szybko. Zarządzanie stresem to czynność, która jest aktywnie prowadzona w dużych przedsiębiorstwach. Doświadczeni liderzy samodzielnie lub z pomocą psychologów tworzą zespół, który dobrze funkcjonuje jako całość

Zasady, cele i zadania TQM

Zasady, cele i zadania TQM

Ten artykuł odpowie na pytania, czym jest koncepcja TQM (całkowite zarządzanie jakością), jakie są jego podstawowe zasady, a także będzie można poznać metodologię wdrażania filozofii TQM i zrozumieć, w jaki sposób to zarządzanie proces wpłynie na działalność organizacji

Koncepcja i rodzaje władzy w zarządzaniu. Podstawy i formy manifestacji władzy w zarządzaniu

Koncepcja i rodzaje władzy w zarządzaniu. Podstawy i formy manifestacji władzy w zarządzaniu

Osoba zajmująca kierownicze stanowisko zawsze bierze na siebie wielką odpowiedzialność. Menedżerowie muszą kontrolować proces produkcji, a także zarządzać pracownikami firmy. Jak to wygląda w praktyce i jakie rodzaje władzy istnieją w zarządzaniu, przeczytaj poniżej

Marketing wewnętrzny: istota, funkcje i cele

Marketing wewnętrzny: istota, funkcje i cele

Co to jest marketing wewnętrzny, jaka jest jego istota i główne cele. Jak zbudować wewnętrzną strategię marketingową w przedsiębiorstwie. Rola szefa firmy w organizacji właściwej strategii i taktyki

Nowoczesne podejście do zarządzania. Cechy charakterystyczne nowoczesnego zarządzania

Nowoczesne podejście do zarządzania. Cechy charakterystyczne nowoczesnego zarządzania

Elastyczność i prostota są tym, do czego dąży nowoczesne zarządzanie. Wszystkie zmiany i innowacje mają na celu zapewnienie konkurencyjności i efektywności. Coraz więcej organizacji stara się porzucić hierarchiczne relacje dowodzenia i polegać na wzmacnianiu najlepszych cech personelu

SWOT: rozszyfrowanie skrótów, analiza, mocne i słabe strony

SWOT: rozszyfrowanie skrótów, analiza, mocne i słabe strony

Co oznacza SWOT? Opis zasad i kluczowych aspektów w analizie SWOT w organizacji i przedsiębiorstwie? Kiedy należy przeprowadzić analizę SWOT w firmie, a kiedy powstrzymać się od jej wykonania? Na wszystkie te pytania można odpowiedzieć w tym artykule

Zarządzanie administracyjne: kierunki, metody administracyjne i klasyczne, cechy i zasady

Zarządzanie administracyjne: kierunki, metody administracyjne i klasyczne, cechy i zasady

Zarządzanie administracyjne to jeden z kierunków nowoczesnego zarządzania, który bada administracyjno-administracyjne formy zarządzania. Jednocześnie sama administracja jest organizacją działań kadr, która opiera się na formalizacji, ścisłych zachętach i ścisłych regulacjach

Główna funkcja kontroli w zarządzaniu

Główna funkcja kontroli w zarządzaniu

Każdy lider wykonuje podstawowe funkcje zarządzania: planowanie, organizacja, motywowanie, kontrola. Cztery elementy funkcji kontrolnej: definiowanie wskaźników i metod pomiaru wyników, mierzenie wyników, ustalanie, czy wyniki są zgodne z planem, działania korygujące

Mary Parker Follett: fotografia, biografia, lata życia, wkład w zarządzanie

Mary Parker Follett: fotografia, biografia, lata życia, wkład w zarządzanie

Mary Parker Follet jest amerykańską pracowniczką socjalną, socjolożką, konsultantką i autorką książek o demokracji, stosunkach międzyludzkich i zarządzaniu. Studiowała teorię zarządzania i nauki polityczne i jako pierwsza użyła takich wyrażeń jak „rozwiązywanie konfliktów”, „zadania przywódcy”, „prawa i uprawnienia”. Jako pierwsze otwierają lokalne ośrodki na wydarzenia kulturalne i społeczne

Elementy środowiska wewnętrznego organizacji i ich charakterystyka

Elementy środowiska wewnętrznego organizacji i ich charakterystyka

Elementy środowiska wewnętrznego organizacji pod kątem ich wpływu na działalność firmy. Identyfikacja mocnych i słabych stron przedsiębiorstwa. Związek między zasobami wewnętrznymi firmy a analizą SWOT

Zwinność - co to jest?

Zwinność - co to jest?

Agile jest podejściem przeciwstawnym tradycyjnemu kaskadowemu podejściu do projektowania produktów i usług, pierwotnie zrodzonym w środowisku programistycznym, a następnie przeniesionym do korporacji i edukacji

Optymalizacja kosztów: plan, działania

Optymalizacja kosztów: plan, działania

Optymalizacja kosztów w przedsiębiorstwie jest niezbędnym i ważnym krokiem w niestabilnej ekonomicznie sytuacji

Analiza techniczna dla początkujących: od czego zacząć?

Analiza techniczna dla początkujących: od czego zacząć?

Ostatnio rośnie popularność handlu na różnych giełdach. Istnieją różne rynki i narzędzia, ale zasady pracy są wszędzie takie same. W tym artykule dowiesz się o analizie technicznej dla początkujących traderów

Jak sprzedawać usługi klientowi: przewodnik krok po kroku

Jak sprzedawać usługi klientowi: przewodnik krok po kroku

Wielu sprzedawców musi sprzedawać nie towary, ale usługi. Ten obszar jest poszukiwany. Jak sprzedawać usługi omówiono w tym artykule

Kierownik ds. logistyki: obowiązki służbowe, instrukcje, CV. Kim jest kierownik ds. logistyki i czym się zajmuje?

Kierownik ds. logistyki: obowiązki służbowe, instrukcje, CV. Kim jest kierownik ds. logistyki i czym się zajmuje?

Wraz z rozwojem gospodarki rośnie również liczba przedsiębiorstw w poszczególnych jej sektorach. W związku z tym wymagane jest składowanie i transportowanie coraz większej ilości różnego rodzaju produktów. Czynność ta powinna być zorganizowana przez pewnego specjalistę - kierownika logistyki, którego obowiązki zawodowe rozważymy w tym artykule

Metody badawcze w zarządzaniu i ich istota

Metody badawcze w zarządzaniu i ich istota

Metody badawcze w zarządzaniu to narzędzia niezbędne do rozwiązywania problemów zarządczych w każdej firmie. W artykule przedstawiono główne podejścia do badania zagadnień zarządzania organizacją

Jak promować salon kosmetyczny od podstaw: instrukcje krok po kroku

Jak promować salon kosmetyczny od podstaw: instrukcje krok po kroku

Każda firma świadcząca usługi potrzebuje klientów, w tym salon kosmetyczny. Nie ma znaczenia, jakie usługi oferuje firma, jeśli ludzie o tym nie wiedzą. Nie zaniedbuj reklamy i innych metod przyciągania klientów, których we współczesnym społeczeństwie jest wiele. Jak wypromować salon kosmetyczny? Bardzo prosta. Wystarczy przestrzegać pewnych zasad

Kandydatka nauk ekonomicznych Anna Belova: biografia, kariera

Kandydatka nauk ekonomicznych Anna Belova: biografia, kariera

Anna Grigoryevna Belova - profesor, najwyższej klasy rosyjska menedżerka najwyższego szczebla, kandydatka nauk ekonomicznych, wybitna osobowość, wielokrotnie figurowała w rankingu stu najbardziej wpływowych i odnoszących sukcesy kobiet w Rosji. Z wykształcenia inżynier systemowy, z powodzeniem pracowała w kilku branżach: konsultingowej, samozatrudnieniu, polityce, nauczaniu

Edward Deming: biografia, książki

Edward Deming: biografia, książki

Edward Deming to człowiek, który opracował nowy sposób prowadzenia biznesu. Naukowiec, który pomógł przenieść Japonię na nowy poziom rozwoju gospodarczego. Specjalista znany każdemu top managerowi na tym świecie. Każdy, kto chce kompetentnie i efektywnie zarządzać procesami biznesowymi, powinien zapoznać się z biografią i twórczością tej osoby

Upoważniony przedstawiciel: podstawa prawna działania w interesie osoby prawnej

Upoważniony przedstawiciel: podstawa prawna działania w interesie osoby prawnej

Upoważniony przedstawiciel: istota terminu i różnica w stosunku do przedstawiciela prawnego. Zasady sporządzania pełnomocnictwa, warunki, istota i obowiązkowe dane